株式会社JTBコミュニケーションデザイン（事業共創部）
ジェイティビーコミュニケーションデザイン
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり オンデマンド受講
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
◆視聴者特典資料有◆【育児・介護休業法改正】全５回・丸わかり完全対応セミナー ～育児休業の基礎から産後パパ育休への対策まで～ ＝オンデマンド配信＝
社内で整備はしたが「運用面で不安がある」「相談できない」方必見！５つのテーマで全５回に分けて解説。１回の登録で全５回を視聴できます。それぞれ15～20分で気になるポイントから視聴可能です
| 開催日時 | 2022/09/14（水） 10:00 ～ 2023/01/22（日） 22:00 （受付2022/09/14（水）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2023/01/22（日） 20:00 |
セミナー概要
2022年10月から男性版育休、産後パパ育休が施行されましたが、
整備はしたものの、運用面の不安や相談できないと思っている方は多いのではないでしょうか。
改正内容の基礎から、新制度の対応から社内運用方法、効果的な助成金活用まで、
５つのテーマで全５回でお届けします。１回のお申込みで５回ご視聴いただけます。
各15分～20分程度の動画で、隙間時間で気になるポイントのみを確認できます。
新制度を最大限に活かした職場の働きやすい環境作りにぜひお役立てください。
◆◇視聴者特典：『モデル育介規定の条文タイトル早見表』をダウンロードでご活用いただけます◇◆
第１回 産休・育児休業の全体像・制度を解説
第２回 法改正対応はバッチリですか？
第３回 法改正 実務Ｑ＆Ａ
第４回 会社として取り組む３つのステップ ～男女とも育児休業を取れる職場に！
第５回 2022年度版 育児休業に関して活用できる助成金とは？
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■注意事項
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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮の申込み】となります。
お申込み完了後、自動返信のメール（マイページ）にて、
本申込みのご案内（URL）を送らせていただきます。
そのURLから、本申込みをいただくとご視聴ができるようになります。
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丸わかり完全対応セミナー 育児休業の基礎～産後パパ育休対策迄 詳細情報
| 開催日時 | 2022/09/14（水） 10:00 ～ 2023/01/22（日） 22:00 （受付2022/09/14（水）00:00～） |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン） |
| 講師 | 神野 沙樹 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 1000名 |
| 特典 | 視聴者特典：『モデル育介規定の条文タイトル早見表』をダウンロードいただけます |
| 参加申込期限 | 2023/01/22（日） 20:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2022/09/14（水） 10:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス |
| 主催 | JTBコミュニケーションデザイン |
企業情報
| 株式会社JTBコミュニケーションデザイン（事業共創部） [ジェイティビーコミュニケーションデザイン] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8335 東京都1058335芝３丁目２３番１号セレスティン芝三井ビルディング |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 古野 浩樹 |
| 従業員数 | 1400名 |
| 資本金 | 一億円 |
| 事業カテゴリ | その他 |