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株式会社JTBコミュニケーションデザイン(事業共創部)

ジェイティビーコミュニケーションデザイン

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント

◆視聴者特典資料有◆【育児・介護休業法改正】全5回・丸わかり完全対応セミナー ~育児休業の基礎から産後パパ育休への対策まで~ =オンデマンド配信=

社内で整備はしたが「運用面で不安がある」「相談できない」方必見!5つのテーマで全5回に分けて解説。1回の登録で全5回を視聴できます。それぞれ15~20分で気になるポイントから視聴可能です

◆視聴者特典資料有◆【育児・介護休業法改正】全5回・丸わかり完全対応セミナー ~育児休業の基礎から産後パパ育休への対策まで~ =オンデマンド配信=
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2022/09/14(水) 10:00 ~ 2023/01/22(日) 22:00 (受付2022/09/14(水)00:00~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2023/01/22(日) 20:00

セミナー概要

2022年10月から男性版育休、産後パパ育休が施行されましたが、

整備はしたものの、運用面の不安や相談できないと思っている方は多いのではないでしょうか。

改正内容の基礎から、新制度の対応から社内運用方法、効果的な助成金活用まで、

5つのテーマで全5回でお届けします。1回のお申込みで5回ご視聴いただけます。

各15分~20分程度の動画で、隙間時間で気になるポイントのみを確認できます。

新制度を最大限に活かした職場の働きやすい環境作りにぜひお役立てください。

◆◇視聴者特典:『モデル育介規定の条文タイトル早見表』をダウンロードでご活用いただけます◇◆

第1回 産休・育児休業の全体像・制度を解説
第2回 法改正対応はバッチリですか?
第3回 法改正 実務Q&A
第4回 会社として取り組む3つのステップ ~男女とも育児休業を取れる職場に!
第5回 2022年度版 育児休業に関して活用できる助成金とは?

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■注意事項

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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮の申込み】となります。

お申込み完了後、自動返信のメール(マイページ)にて、

本申込みのご案内(URL)を送らせていただきます。

そのURLから、本申込みをいただくとご視聴ができるようになります。

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丸わかり完全対応セミナー 育児休業の基礎~産後パパ育休対策迄
このセミナーの受付は終了しました

詳細情報

開催日時 2022/09/14(水) 10:00 ~ 2023/01/22(日) 22:00 (受付2022/09/14(水)00:00~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 神野 沙樹
受講費 無料
定員 1000名
特典 視聴者特典:『モデル育介規定の条文タイトル早見表』をダウンロードいただけます
参加申込期限 2023/01/22(日) 20:00
申込後のキャンセル期限 2022/09/14(水) 10:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス
主催 JTBコミュニケーションデザイン

企業情報

株式会社JTBコミュニケーションデザイン(事業共創部) [ジェイティビーコミュニケーションデザイン]
所在地 〒105-8335  東京都1058335芝3丁目23番1号セレスティン芝三井ビルディング
対応エリア 全国
代表者名 古野 浩樹
従業員数 1400名
資本金 一億円
事業カテゴリ その他