卓越した"新卒採用"で組織を駆動する、採用戦略パートナー株式会社RECCOO
カブシキガイシャリクー
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- ロジカルシンキング・課題解決
【60分でわかる】元Google人事が語る！"戦略的"採用広報の根幹
3月28日12時迄いつでもご視聴いただけます。
勝てそうで勝てない採用競合がある企業さまへお届けしたい！
元Google人事が、採用マーケティング視点から採用広報の"根幹"を深堀ります。
| 開催日時 | 2023/02/01（水） 12:00 ～ 2023/03/28（火） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2023/03/27（月） 12:00まもなく締め切り |
セミナー概要
▼こんな方におすすめ
- 本選考での面接から内定出しに向けて、プロセスを見直したい
- オワハラは避けたいが、積極的にクロージングしたい
▼セミナーアーカイブ概要
- 採用広報を成功に導くステップ
- 学生の意思決定の仕組みから考える「自社分析」
- 広報を見据えたターゲット設計の方法
- 採用メッセージの方向性の決定と発信
＊こちらの動画は、2022年3月10日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。
▼セミナーアーカイブについて
採用設計の第一歩とも言える「採用広報」。
しかしながらチャネル選定やクリエイティブ作成などに
先に手をつけがちな企業さまも多いのではないでしょうか。
今回のセミナーでは、「採用広報の根幹の戦略策定」について、
Googleで国内の新卒採用をリードした弊社COOの草深が語ります。
学生の意思決定から考える自社分析の進め方や広報を見据えた採用メッセージの設計を解説。
採用マーケティング視点から広報の根幹を深堀ります。
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視聴リンク：お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
＊視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。
対象：経営者、または新卒採用ご担当者さま
＊同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
＊お申し込みの際には、
氏名/企業名/部署名/電話番号/メールアドレスの登録状態をご確認ください。
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【弊社の個人情報保護方針について】
＊弊社（株式会社RECCOO）は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy
【母集団形成】
講師情報
株式会社RECCOO
COO / CHRO
草深 生馬（クサブカ イクマ）
2011 年 IBM Japan に入社。人事部にて新卒採用と部門担当人事（HRBP）を経験。
2014 年に Google 採用チームへ転職。
国内新卒採用プログラムのリード、MBA 採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任。
2020年春より株式会社RECCOOにてCOO兼CHROを務める。
詳細情報
| 開催日時 | 2023/02/01（水） 12:00 ～ 2023/03/28（火） 12:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン） |
| 講師 | 草深 生馬 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| 特典 | 視聴後のアンケート回答で、 1.投影資料（一部抜粋）2.広報クリエイティブ事例集 をご共有いたします。 |
| 参加申込期限 | 2023/03/27（月） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2023/03/27（月） 12:00 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社RECCOO |
企業情報
| 株式会社RECCOO [カブシキガイシャリクー] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23恵比寿スクエア 3F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 出谷昌裕 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 事業カテゴリ | 人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材アセスメント・サーベイ |