※日本の人事部でのお申込み完了後、自動返信のメール（会員様のマイページ）にて、視聴方法のご案内を送らせていただきます。

 

■イベントについて

『Carely Sustainable Expo 2022』のメインメッセージは、「働くひとの健康データがサステナブルな組織をつくる」です。昨年12月に実施した「健康データに関する活用の実態調査」の結果から、依然として、企業における健康データの活用の期待と実践には大きな乖離があることがわかりました。

一方で健康管理システムCarelyの導入を通じ、蓄積される健康データを分析し企業内で活用できる産業保健体制の構築をサポートする中で、健康データの活用が組織の生産性を高め、企業の持続的な事業成長をもたらす可能性も強く実感しています。

今回の『Carely Sustainable Expo 2022』を通して、健康データを活用して、働くひとの健康を守り、組織の従業員満足度や生産性向上に繋げた実践例などをお届けすることで、より多くの企業が持続的な事業成長を模索する場となることを目指します。

 

■ADKホールディングス金井氏の講演内容について

ADKグループでは「すべての人に、『歓びの体験』を。」をグループの社会的存在意義としています。消費者を動かす原動力は「モノ・サービス」を取り巻く魅力的な『体験』であり、そのデザインを通じて、すべての人々の生活を明るく豊かにしていきたいというものですが、すべての人には消費者やクライアントはもちろん、ADK社員も含まれます。ADKの人事では、「社員にとっての歓びの体験とは何か」を常に考えながら健康経営に向けた取り組みを行っています。未だ取組過程ではありますが、今回は「Carely」導入に至る経緯や、導入効果などを含めて、健康経営に関する取組の現状をご紹介します。

 

▼あわせてオススメ▼

■サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野 慶久 氏 ＜10/13（木） 10:30 ～ 11:10＞
100人100通りの働き方 ～健やかに働くための情報共有～
https://jinjibu.jp/seminar/detl/100646/

■健康社会学者（Ph.D） 河合 薫 氏 ＜10/12（水） 10:30 ～ 11:10＞
やりがいをもって働けるチームのつくり方 ～労働の質と量の力学～
https://jinjibu.jp/seminar/detl/100784/

■株式会社YeeY 共同創業者/代表取締役
アステリア株式会社CWO（最高ウェルビーイング責任者）島田 由香 氏
ウェルビーイングな働き方に必要な組織の多様性とは＜10/13（木） 13:00 ～ 13:40＞
https://jinjibu.jp/seminar/detl/100777/

■厚生労働省 保険局保険課 渡部 大地 氏＜10/13（木） 12:10 ～ 12:50＞
健康状況の見える化による『コラボヘルス』の推進に向けて
https://jinjibu.jp/seminar/detl/100769/

■株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達氏＜10/13（木） 13:50 ～ 14:30＞

人事・健康データを活用し、健全な組織を作る方法
https://jinjibu.jp/seminar/detl/100774/

 

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■注意事項
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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。
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