マンパワーグループカブシキガイシャ ライトマネジメントジギョウブ
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- キャリア開発
- コミュニケーション
ミスマッチ社員のキャリアの課題と対策
~企業、社員双方の望ましい姿の実現~
求められる知識やスキル・技術が大きく変化しているにも関わらず、変化対応することが難しい「ミスマッチ社員」。該当社員が、新たなキャリアにむけて再就職活動をする際のポイントを解説します。
- 開催日時
- 2022/10/20(木) 15:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoom
- 特典
- 資料提供あり
セミナー概要
ミスマッチ社員のキャリアの課題と対策
~企業、社員双方の望ましい姿の実現~
VUCAの時代と言われ、企業を取り巻く事業環境が激変しています。従来のビジネスとは大きく異なる舵取りを迫られることも珍しいことではなくなり、企業に働く社員においても環境変化に如何に迅速に対応し、新たな事業機会を創造出来るかが求められています。
そのような中、企業が自社社員のキャリア開発に取り組む際、どうしても避けて通れないのがミスマッチ社員の問題です。社員に求められる知識やスキル、技術が大きく変化しているにも関わらず、それに適応して変化対応することが難しい社員がしばしば発生しています。
本セミナーでは、企業においてミスマッチ社員が発生する背景を分析した上で、当該社員が退職の意思決定をするところから再就職活動を始める前に、どのような課題に直面しているのか、また新たなキャリアを実現するにあたっての重要なポイントは何かについてを解説いたします。
お申し込みの際に、お聞きになりたいテーマがございましたらお書き添えください。時間の許す限り対応したいと思います。
このような企業様におすすめします
- ミスマッチ社員の課題を抱える人事ご担当者様
- 再就職支援サービスをご検討の企業様
- キャリア開発のご担当者様
- 人事労務ご担当者様
講師情報
マンパワーグループ株式会社
ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント
古川 武生
自動車部品商社勤務を経て、2002年2月よりマンパワー・ジャパン株式会社(現マンパワーグループ)にて、派遣社員のキャリアカウンセリング、面接トレーニング、転職支援に携わり、2008年より支店長として営業部門のマネジメントに従事。
営業支援部門を経て、現在はキャリア開発を中心とした人材育成、組織人事コンサルティングに従事。 研修では、双方向のコミュニケーションを意識し、受講生に自ら発言して頂ける雰囲気づくりを得意とする。
マンパワーグループ株式会社
ライトマネジメント事業部 キャリアマネジメント部長
野村 香与子
2009年当社入社。キャリアコンサルタント、研修講師として日系・外資系企業を問わず1000名以上の再就職支援を担当。大手家電メーカー、自動車部品メーカー、精密部品メーカー等の再就職支援プロジェクトにおける責任者を歴任。2022年より再就職支援サービス管轄部門の責任者としてマネジメントに従事。
国家資格キャリアコンサルタント
JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)
詳細情報
開催日時 | 2022/10/20(木) 15:00 ~ 16:00 (受付2022/10/20(木)14:45~) |
---|---|
会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 Zoom |
講師 | 古川 武生、野村 香与子 |
受講費 | 無料 |
特典 | 資料提供あり |
申込期限 | 2022/10/19(水) 09:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2022/10/19(水) 09:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 |
企業情報
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 [マンパワーグループカブシキガイシャ ライトマネジメントジギョウブ] | |
---|---|
所在地 | 〒101-0065 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 池田 匡弥 |
従業員数 | 3100名 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材紹介・再就職支援 |