日本の人事部 LEADERS(リーダーズ) - 日本の人事を考える情報誌 巻頭インタビュー> 「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く多様な人材が一つの組織となり、目標を達成するための“ビジョン”とは. 早稲田大学 政治経済学術院 教授 大 ...
人事白書2024――課題解決の糸口が見える人事実態調査 | 『日本の人事部』 そして、調査結果と監修者による解説を『日本の人事部 人事白書』としてまとめ、発刊しています。企業の業種や規模を問わず、全国的な調査を行うことで、日本の企業が ...
「日本の人事部 LEADERS」vol.5 「日本の人事部 LEADERS」vol.5. 1. キーワードに一致する情報は見つかりませんでした。 thumbnail image. 1. thumbnail image. 2. thumbnail image.
参加者が選んだ「HRカンファレンス2023-秋-」満足度上位講演 | 日本の人事部「HRカンファレンス」 参加者を対象に講演の満足度や感想をお聞きするアンケートを実施しました。そこで満足度が高かった講演を、参加者の皆さまのコメントとともに発表します。
日本の人事部 LEADERS(リーダーズ) - 日本の人事を考える情報誌 ダイバーシティと聞くと、反射的に「女性活用」「女性活躍推進」を連想する人事パーソンも少なくないでしょう。しかし、株式会社イー・ウーマン代表の佐々木かをりさんは「 ...
日本の人事部 HRアカデミー ~『日本の人事部』ネットワークがお届けする、人事の学び場~ 『日本の人事部』ネットワークから厳選した講師陣がお届けする、人事の学びの決定版「日本の人事部 HRアカデミー」。「人事同士が学び合う」をコンセプトに、人事 ...
イー・エフ・コーポレート・エデュケーション株式会社 (Hult EF Corporate Education) | 『日本の人事部』 イー・エフ・コーポレート・エデュケーション株式会社(Hult EF Corporate Education)は、言語や異文化間コミュニケーションの研修を通じて海外のチームとの連携や言語 ...
人的資本経営の旗を振るCHROに求められる役割とは|人的資本経営の潮流|『日本の人事部 人的資本経営』 2023/06/19 ... 人事部門の最高責任者であるCHROの重要性が増加しています。それは予測不能な時代の中で、人材の価値が向上しているからにほかなりません。