振替出勤の雇用調整助成金について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2021/09/09 ... 当社は派遣会社で、自動車部品関連企業へ人材を何社かに派遣しております。 9月に休業を打診されており、 A社は9月に2日間休業して、11月の土曜日に ...
雇用調整助成金（コロナ）の教育訓練について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/06/17 ... 【解決済】いつもお世話になります。 さて、弊社もこのコロナウイルスの影響を受け生産調整している会社でございます。 ご相談ですが下記の様な場合、 ...
雇用調整助成金の特例要件の「解雇等をしていないこと」について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/25 ... 【解決済】今後、コロナ共存を見据えての営業時間・営業内容を考えたとき、これまで通りのシフトは組めなくなる可能性があります。 3か月ごとの契約と ...
雇用調整助成金、アルバイト｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/25 ... 【解決済】初めて投稿させていただきます。 新型コロナウィルスの影響により、4月25日から5月6日まで休業をすることにしました。 休業期間中、雇用 ...
雇用調整助成金の支給日数限度について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2021/11/24 ... 【解決済】現在コロナ禍で支給金額の増額などが実施されていますが、 本年4月から9月までの休業に伴う雇用調整助成金の申請 （休業手当給与 ...
雇用調整助成金（固定残業代）｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/06 ... 欠勤時の日割り計算では基本給のみです。 ②提出書類として、賃金台帳が必要ですが、正社員の場合欠勤控除し休業手当を支給する事で証明出来ます。 パート ...
雇用調整助成金の対象期間に関する記入方法について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/03 ... 雇用調整助成金の対象期間に関する記入方法について、質問でございます。 1. 「休業等実施計画(変更)届」の①届出事業主の状況→(3)対象期間ですが、 ...
短時間休業の分単位｜人事のQ&A『日本の人事部』 2021/12/22 ... 雇用調整助成金の短時間休業の申請を検討しています。 4点お伺いできればと思います 前提条件として、弊社は1分単位で労働時間を管理しています。
雇用調整助成金(教育訓練)規模要件｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/11/20 ... 社員300名のうち在籍出向者が80名います。今回、在籍出向している社員全員80名(雇用保険は出向元で加入)に教育訓練を行ったのですが、休業規模要件は ...
雇用調整助成金(コロナ)の取り扱いについて｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/07/15 ... 【解決済】コロナによる雇調金15000円を申請しています(満額休業補償済)。 今後、業績悪化により賃金カットの計画があります。 その場合、雇調金15000 ...
