無料セミナー|【10/26(木)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシ… | 『日本の人事部』 【10/26(木)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは? ~インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて~. 経営者様・障がい者 ...
多様な人材がリーダーとなる意義 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム 2023/11/15 ... 以下の2つがあると考えています。 ・新3K(キツイ・厳しい・帰れない) ・アンコンシャスバイアスに気づきにくい. これは、まさに職場 ...
アンコンシャスバイアス研修・ご案内資料| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 クイズや動画を通じて、アンコンシャスバイアスとは何か?アンコンシャス・バイアスは身近なもので、誰にでもあることに気づいてもらいます。 2.
無料セミナー|【11/28(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシ… | 『日本の人事部』 【11/28(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは? ~インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて~. 経営者様・障がい者 ...
講演者インタビュー|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 DE&I推進を自分事化させる自身の“アンコンシャスバイアス”に気づくVRによる当事者体験とは. 株式会社シルバーウッド VR事業部黒田 麻衣子氏. 特別講演 U-7 従業員の ...
ベネヴォレント・セクシズムとは――意味と差別になりうる「配慮」 2023/08/15 ... 公平な職場・社会を実現するためには、それぞれが持つアンコンシャス・バイアスを自覚し、克服する努力が必要です。 企画・編集:『日本の人事部』編集部 ...