やりがい搾取とは――意味と例、「やりがい搾取」が起きないよう企業がすべきことは 2016/09/28 ... やりがい搾取とは、金銭や福利厚生などの待遇改善が不十分なまま「やりがい」のみで仕事をさせ、労働者の労働力や時間を奪い取ることをいいます。