��の検索結果(4) | 『日本の人事部』

「あなたと創る、ＨＲカンファレンス」キャンペーン｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

「あなたと創る、HRカンファレンス」キャンペーン講演の良かった点、改善点をコメントいただき、採用となった全ての方に. Amazonギフト券 1000円分をプレゼント ...

「マイナンバー制度」とは？

2014/08/07 ... 「マイナンバー制度」とは、2016年1月から運用が始まる「社会保障・税番号制度」の通称。日本国民と日本に居住する外国人一人ひとりに対して、重複 ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

＜巻頭インタビュー＞「人・組織・経営」研究の権威に聞くいま人事部に必要な“インテグリティ”とは · 日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」レポート · 「HR ...

日本の人事部「ＨＲカンファレンス2021-秋-」

毎回ご好評の声をいただいているHRの情報誌『日本の人事部 LEADERS（リーダーズ）』。vol.9はコロナ禍で注目される“人・組織・経営のパーパス”をメインテーマに設定。今回 ...

役職定年制とは――意味と制度概要、導入企業の割合やメリット・デメリットは

役職定年制とは、役職者が一定年齢に達したら管理職ポストをはずれ、専門職などに異動する制度。人事の新陳代謝を促し、組織の活性化や若手の育成、モチベーションの ...

CHROを考える（その6）　論語と算盤――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第42回】 | 『日本の人事部』

2023/07/21 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

CHROを考える（その1）人事担当役員とCHRO――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第37回】 | 『日本の人事部』

2023/02/14 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

計八つのセッションでは、各テーマにおける有識者やHRソリューションのプロフェッショナルが登壇し、参加者の人事リーダー（大手・優良企業のCHRO、人事担当役員、人事部長 ...

日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」

毎回ご好評の声をいただいているHRの情報誌『日本の人事部 LEADERS（リーダーズ）』。Vol.10は“人・組織・経営のリスキリング”をメインテーマに設定。今回もHRに関する ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

現在、政府で進められている労働時間法制の見直しに注目が集まっています。その中で「特定高度専門業務・成果型労働制（高度プロフェッショナル労働制）」の創設 ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ