「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー 大桃 綾子氏（Dialogue for Everyone株式会社 代表取締役）｜日本の人事部 40代50代ミドルシニア活性化による戦略推進の基盤強化越境学習が生み出す可能性の解放｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。
無料オンラインセミナー｜越境学習を活用した組織と個人の成長戦略とは ～出向・複業・インターンな… | 『日本の人事部』 2023/02/03 ... 最近では組織での有用性も認められ、単に『個人の学び』から『組織の人材育成』へと認識も変わりつつあります。一方で具体的な効果がわからず、導入に ...
セミナーレポート「これからの経営者育成に越境学習がどう役立つのか」| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 『リーダーのように組織で働く』、『プロ経営者・CxOになる人の絶対法則』（共著）など、 常に新しいリーダーシップのあり方を社会に提示している小杉俊哉先生より、 ...
視点や価値観をアップデートし、「自分らしさ」を磨くための方法とは | 『日本の人事部』 2024/03/06 ... 「自分らしさ」と向き合い、新しい価値観と出会うための研修「越境学習」を全国さまざまな地域で企画し、提供しています。越境学習プログラムの一つで ...
