雇用調整助成金 人数と日数について|人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/06 ... 雇用調整助成金 人数と日数について質問です。 雇用調整助成金の受給金額を計算する時に、 「一日あたりの助成金額×○○名×○○日」と計算すると思う ...
雇用調整助成金の支給期間における賞与の支払い|人事のQ&A『日本の人事部』 2020/11/27 ... 【解決済】はじめまして。 小規模事業者の経理を行っております。 現在、コロナ特例の雇用調整助成金を使用しています。 先日、社長が、「こんな時期 ...
雇用調整助成金 休業控除/就業規則|人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/18 ... 休業協定書において、休業手当を100%支給します。(減額なしです) その場合、固定的賃金(基本給、役職手当、管理職手当、通勤手当)を支給し ...
雇用調整助成金(協定書と就業規則)|人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/30 ... 【解決済】雇用調整助成金を申請予定です。 これまで就業規則では、休業手当は「60%」で規定しておりましたが、今回の新型コロナウイルス肺炎関連の ...
雇用調整助成金について|人事のQ&A『日本の人事部』 2010/08/02 ... 【解決済】生産調整休業を週1回行っております。 ただし、一部の部署は休業対象外としております。 その部署で、派遣社員を数名使っておりますが、他 ...
雇用調整助成金の対象労働者にかかる海外駐在員の取扱い|人事のQ&A『日本の人事部』 2020/09/17 ... 【解決済】いつも参考にさせていただいております。 雇用調整助成金の対象労働者数には、適用事業所における全ての被保険者をカウントすると理解して ...
雇用調整助成金|人事のQ&A『日本の人事部』 2010/11/09 ... 【解決済】 ハローワークで聴いてくればわかるのかもしれませんが、基本的なことを教えてください。 休業する場合の1日の助成金の最高額は出ており ...
雇い止めの通知と雇用調整助成金の特例処置|人事のQ&A『日本の人事部』 2021/01/27 ... 【解決済】わが社の規定では60歳定年制で65歳まで1年毎に面談し再雇用するとなっていますが、65歳以上になっても本人の希望と体力・体調を考慮 ...
雇用調整助成金(コロナ)申請における休業手当|人事のQ&A『日本の人事部』 2021/08/17 ... 【解決済】お世話になります。 下記式で休業手当を計算し、賃金台帳の休業手当及び欠勤控除欄へ同額を記載しています。 休業手当=基本給÷平均所定 ...