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コロナ後、企業存続のカギはリスキリング～リスキリングを契機とした学び続ける仕組みの構築～ | 『日本の人事部』

2021/10/13 ... リスキリングを契機に、従業員が自身のキャリアを見据えて学び続ける仕組みを構築できれば、変化に柔軟に対応できる人材を社内で持続的に育成することが ...

経済産業省のDX推進と「デジタルスキル標準」策定のねらい｜グロービス | 『日本の人事部』

2023/04/26 ... その後、両者による対談と質疑応答が行われ、デジタル人材育成について考えた。 Profile. 内田 了司 氏: 経済産業省 商務情報政策局 情報技術利用促進課長.

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