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リクルート　ワークス研究所　大久保幸夫さん 若手人材採用の「ミスマッチ」こうすれば防げる | 『日本の人事部』

若い世代の採用・就職をめぐって、「ミスマッチ」が起きるケースが増えています。限られた採用の工程の中で企業がいい人材を見きわめるには、どうしたらいいのか。

有賀 誠のHRシャウト！ 人事部長は“Rock & Roll” 【第9回】人事部とリーダーシップ（その5）：ポジティブな姿勢 | 『日本の人事部』

2020/10/02 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

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