��の検索結果(2) | 『日本の人事部』

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

2022/04/01 ... 巻頭インタビュー「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く “リスキリング” · HRのオピニオンリーダーが集結！ · 「HRアワード2021」受賞者インタビュー.

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

＜巻頭インタビュー＞「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く企業と個人を結ぶ“エンゲージメント”とは · 人事オピニオンリーダー座談会 · 「HRアワード2018」受賞者 ...

CHROの設置率は2割。5001人以上の企業では約半数｜『人事白書2023』調査レポート | 『日本の人事部』

2023/06/05 ... CHROは、Chief Human Resource Officerの略で、最高人事責任者のこと。経営幹部として経営に携わり、人事関連業務を統括します。

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

今回もHRに関するオピニオンリーダーが多数登場します。本誌が人事・人材開発のあり方について考えるきっかけとなり、人・組織の新しい可能性を創造できる一助となることを ...

CHROを考える（その5）CHROにしかできないこと――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第41回】 | 『日本の人事部』

2023/06/16 ... 日本M&Aセンターでは、4月に始まった今年度、人事部門における大きな組織改革を行いました。それまでは管理本部内にあった人事部（採用、人事、 ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」レポート. 慶應義塾大学花田光世氏; 神戸大学大学院金井壽宏氏; 一橋大学米倉誠一郎氏; 一橋大学大学院守島基博氏 ...

CHROを考える（その2）兼業と兼務――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第38回】 | 『日本の人事部』

2023/03/15 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

ミスミグループ本社有賀誠さん · カゴメ有沢正人さん · ウォルト・ディズニー・ジャパン落合亨さん · 楽天杉原章郎さん · GEジャパン谷本美穂さん · 武田薬品工業株式 ...

マタハラ防止措置義務化。人事が知っておくべきポイントとは？ | 『日本の人事部』

2017/06/21 ... ://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/1561/)さんは、2014年ごろからマタハラ問題を解決する法改正を求めて記者会見などでアドボカシー活動を行い ...

日本の人事リーダー会～日本企業の人・組織の活性化、次世代の育成に向けて～

また、『日本の人事部』での記事掲載や、HRカンファレンスへの登壇、『LEADERS（リーダーズ）』への寄稿など、人事エグゼクティブの方々が各企業の先進事例を発信する機会 ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ