双子の育児休業取得者申出書|人事のQ&A『日本の人事部』 2021/06/04 ... お世話になっております。 育児休業取得者申出書についてお伺いいたします。 養育の氏名欄が一つだけですが双子以上の場合はどのように記載して申請 ...
育児休業規程変更について|人事のQ&A『日本の人事部』 2008/02/22 ... 【解決済】男性の育児休業取得を促進するために育児休業規程の変更を考えております。 現在、当社では1歳までの育児休業と半年間の延長を認めて ...
育休期間における社会保険料免除の適用条件について|人事のQ&A『日本の人事部』 2024/02/06 ... 現在育児休業の取得を考えているため、社会保険料の免除についてお伺いさせてください。 ①令和6年2月29日〜3月31日までの1ヶ月間 もしくは ②令和6 ...
育児休業終了者の復職について|人事のQ&A『日本の人事部』 2007/03/09 ... 【解決済】育児休業をとっていた社員が復帰する予定なのですが、今まで勤務していた支店が閉鎖となる予定です。その社員が通える範囲に別の支店がある ...
育児休業終了日の変更について|人事のQ&A『日本の人事部』 2021/05/17 ... 【解決済】お世話になります。 当初、子が1歳まで育児休業を申し出ていた従業員がいますが 1歳前に保育所に入所できたとのことで終了日の繰り上げを ...
育児休業について|人事のQ&A『日本の人事部』 2022/09/14 ... 但し、上記要件を満たしている場合でも、パパ休暇はパパママ育休プラスとは異なり通常の育児休業における分割取得に過ぎませんので、子が1歳に達した後の ...
育児休業給付金とは|受け取れる従業員の条件と、金額の計算方法 2023/10/30 ... 2022年10月1日から、新しい制度である「産後パパ育休(出生時育児休業)」が始まっています。これにより1歳未満の子どもについては、育児休業給付金を原則 ...