『日本の人事部』新着サービス情報 https://jinjibu.jp/ 採用、育成、労務管理、組織開発、働き方改革など、さまざまな人事課題を抱えるビジネスパーソン向けの人事総合メディア。ニュースや人事Q＆A、HRイベント、HRソリューションなど、幅広い情報を提供しています。 応対品質向上型 障害者雇用支援サービス RESQWO（レスクオ） https://jinjibu.jp/service/detl/17417/ 2025-04-09T12:00+09:00 障害者の業務支援と就労支援をパッケージ化したサービスを株式会社スタートラインと共同開発 日本人世界生計費レポート https://jinjibu.jp/service/detl/17600/ 2025-04-08T09:00+09:00 海外派遣者の適切な給与を決定するための生計費情報 新卒Jobuddy https://jinjibu.jp/service/detl/17618/ 2025-04-07T15:00+09:00 就活にいいこと、まるごと　Jobuddy　新しい形の求人サービス 月額制採用代行サービス「人事ライト」 https://jinjibu.jp/service/detl/17617/ 2025-04-07T14:00+09:00 人事ライトが採用活動に「安心」を 未然予防で社員と会社を守るハラスメント傾向分析ツール｜適性検査ポテクト https://jinjibu.jp/service/detl/17611/ 2025-04-03T11:00+09:00 入社前や管理職登用前にハラスメントリスクを予測。潜在するハラスメント傾向を分析する適性検査ポテクトのハラスメント傾向分析 未然予防で社員と会社を守る「ハラスメント傾向分析ツール」 https://jinjibu.jp/service/detl/17613/ 2025-04-03T11:00+09:00 入社前や管理職登用前にハラスメントリスクを予測。隠しきれない潜在するハラスメント性格傾向を分析する適性検査。 スポット住民税 https://jinjibu.jp/service/detl/17575/ 2025-04-03T10:00+09:00 毎年の住民税更新についてお困りごとはありませんか？住民税額の給与への反映、通知書の配布を効率化します ポーカー採用｜2027年度新卒採用イベント https://jinjibu.jp/service/detl/17386/ 2025-04-02T15:00+09:00 ポーカー採用｜論理的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えた学生と出会う新たな一手。 就活生麻雀採用（麻雀バトル）｜2027年度新卒採用イベント https://jinjibu.jp/service/detl/17170/ 2025-04-02T09:00+09:00 就活生麻雀採用（麻雀バトル）｜論理的思考力とコミュニケーション能力を兼ね備えた学生と出会う、新たな一手。 優秀学生と出合える採用イベントの開催 https://jinjibu.jp/service/detl/15198/ 2025-03-30T07:00+09:00 知名度に関わらず接点を持てる合同説明会や学生の属性・志向性ごとに開催するセグメント別イベントなど多種多様な企画をご用意 新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス「mikketa」 https://jinjibu.jp/service/detl/15202/ 2025-03-30T07:00+09:00 工数削減に特化したスカウトサービス！新卒採用をもっと手軽に、スマートに。 中途採用コンサルティング https://jinjibu.jp/service/detl/17609/ 2025-03-27T09:00+09:00 専門スタッフの伴走により、コア業務への注力を支援。RPA（ロボット）を一部活用したアウトソーシングも提供しています。 組織インサイトサーベイ https://jinjibu.jp/service/detl/17586/ 2025-03-25T14:00+09:00 匿名アンケートを高度なテキスト解析技術により分析。組織に潜む「課題＝のびしろ」を特定し、事業成長をご支援します。 人事IT基本構想策定支援 https://jinjibu.jp/service/detl/17604/ 2025-03-24T15:00+09:00 各種人事システムの新規導入/入れ替えに向けた基本方針・ロードマップの策定から要件定義、製品選定までを支援します Qualtrics(R) EmployeeXM https://jinjibu.jp/service/detl/17511/ 2025-03-24T09:00+09:00 従業員エクスペリエンスの最適化を支援するプラットフォーム。 『LEADERS（リーダーズ）』　| HRオピニオンリーダーの提言 https://jinjibu.jp/service/detl/17602/ 2025-03-23T22:00+09:00 100人を超えるHRオピニオンリーダーの提言を集大成した情報誌。最新号の巻頭インタビューは「コンフィデンス（信頼）」。 6,500社参加の大規模調査『人事白書2024』 https://jinjibu.jp/service/detl/17601/ 2025-03-23T22:00+09:00 全国の企業人事が抱える課題、取り組みをリサーチ。詳細データとオピニオンリーダーの解説をまとめた人事調査の決定版 『日本の人事部』｜日本最大級のHRプラットフォーム https://jinjibu.jp/service/detl/17603/ 2025-03-23T22:00+09:00 人材採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ。学びと交流の機会を通じ、日本のHRの活性化に貢献しています。 印象マネジメントプログラム『Business Compass』 https://jinjibu.jp/service/detl/17461/ 2025-03-21T13:00+09:00 ビジネスの場では、印象が「選ばれる理由」となり、成果を左右します。実践とフィードバックで印象力を高めるプログラムです。 【女性活躍推進】SNS活用 商品PR実践研修 https://jinjibu.jp/service/detl/17599/ 2025-03-20T10:00+09:00 グッドデザイン賞受賞の現役ブランドマネージャーから学ぶ！消費者（聞き手）の心を動かす商品アピール力向上の秘訣