https://jinjibu.jp/ 採用、育成、労務管理、組織開発、働き方改革など、さまざまな人事課題を抱えるビジネスパーソン向けの人事総合メディア。ニュースや人事Q＆A、HRイベント、HRソリューションなど、幅広い情報を提供しています。 https://jinjibu.jp/news/detl/24636/ 2025-01-15T13:30+09:00 『わかる、伝わる、人を動かすシンプル資料作成術』（仲川 顕太：著）フォレスト出版より刊行資料を制する者はビジネスを制す現在のビジネスでは、資料は重要な役割を果たします。たとえば、営業職であれば顧客へ... https://jinjibu.jp/news/detl/24605/ 2024-12-26T15:00+09:00 日本能率協会マネジメントセンターは、『なぜあなたの組織では仕事が遅れてしまうのか？｜職場で起こる「先延ばし」を科学する』（黒住嶺・伊達洋駆：著）を刊行しました。「あの人は仕事の先延ばしばかりする。... https://jinjibu.jp/news/detl/24604/ 2024-12-26T15:00+09:00 『管理職コーチング論――上司と部下の幸せな関係づくりのために』（永田正樹：著）が、東京大学出版会より刊行となります。部下の能力をどうすれば伸ばせるのか。職場において管理職やマネジャーが部下の職務遂行... https://jinjibu.jp/news/detl/24566/ 2024-12-17T07:00+09:00 『人事の重要指標総覧とアニュアルレポート』（林明文、倉田 淑実：著）が、アマゾン（電子書籍出版代行サービス）より刊行されました。近年経営が高度化する中で人事管理も高度化を求められるようになりました。... https://jinjibu.jp/news/detl/24556/ 2024-12-16T11:00+09:00 晃洋書房は、『日本型ダイバーシティマネジメント｜日本企業が歩む性的マイノリティとの共創の道』（閻 亜光：著）を刊行しました。共にはたらく。共に生きる。本書は日本企業のダイバーシティマネジメントを全面... https://jinjibu.jp/news/detl/24551/ 2024-12-13T19:20+09:00 中央経済社は、『個人と組織の心理的距離―距離をとる行動のバリエーションと影響』（大橋重子：著）を刊行しました。あなたにとって職場は身近な存在？ 遠い存在？望ましい働き方を実現するための職場と個人のベ... https://jinjibu.jp/news/detl/24540/ 2024-12-11T11:13+09:00 労務行政は、『第2版 人事担当者が知っておきたい、10の基礎知識。8つの心構え。：労務行政研究所：編）』を刊行しました。人事担当者必携の定番基本書、待望の第2版！基礎編 人事の赤本■人事部の役割・業務全般... https://jinjibu.jp/news/detl/24516/ 2024-12-02T17:45+09:00 宝島社は、『まんがでわかる 社員の力で最高のチームをつくる1分間エンパワーメント』（ブランチャード・ジャパン：監修、小山鹿梨子：まんが）を刊行しました。全世界50万部超のベストセラーをまんが化！真のエ... https://jinjibu.jp/news/detl/24487/ 2024-11-26T18:00+09:00 技術評論社は、『モチベーションの問題地図』（関屋裕希：著）を刊行しました。「指示があいまい，後出し，一方的，適正無視，コロコロ変わる」「全部自分のせい」「がんばっても報われない」「言ってることとや...