https://jinjibu.jp/ 採用、育成、労務管理、組織開発、働き方改革など、さまざまな人事課題を抱えるビジネスパーソン向けの人事総合メディア。ニュースや人事Q＆A、HRイベント、HRソリューションなど、幅広い情報を提供しています。 http://jinjibu.jp/news/detl/25902/ 2025-12-29T07:00+09:00 2人に1人が勤務先から日常の支えに「ちょっとした幸せ」を実感！”1000円の支援”で働く意欲・会社への信頼が高まる傾向豪華さより“生活に届く支援” 小さなサポートが「モチベーション」を... http://jinjibu.jp/news/detl/25905/ 2025-12-27T07:00+09:00 令和7年11月の有効求人倍率は1.18倍で、前月と同水準。令和7年11月の新規求人倍率は2.14倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況を... http://jinjibu.jp/news/detl/25906/ 2025-12-27T07:00+09:00 総務省は、労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）11月分の結果を公表しました。■完全失業率年平均：2022年 2.6% ／ 2023年 2.6％ ／ 2024年 2.5%月次（季節調整値）：2025年8月 2.6% ／9月 2.6% ／10月 2.6% ... http://jinjibu.jp/news/detl/25897/ 2025-12-26T07:00+09:00 世界11カ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、大転職時代における転職・雇用への意識や実態を人材紹介会社として... http://jinjibu.jp/news/detl/25894/ 2025-12-26T07:00+09:00 ホワイトカラーからブルーカラー職への転職で約4人に1人が年収増加、AI台頭も背景かレバレジーズ株式会社が運営するエッセンシャルワーカー向けキャリア支援サービス「レバジョブ」は、現在ブルーカラー職に就く... http://jinjibu.jp/news/detl/25886/ 2025-12-25T07:00+09:00 27年卒のインターンシップ・仕事体験を「実施した・実施予定」の企業は前年より増加。「業務時間外での実施が難しい」「働き方改革により休日開催ができない」声も。「企業に参加時の服装を指定してほしい」学生... http://jinjibu.jp/news/detl/25896/ 2025-12-25T07:00+09:00 厚生労働省は、毎月勤労統計調査 2025 (令和7)年10月分結果確報を発表しました 。【調査結果の概要】 ※１ （）内は前年同月比を示す 。　　　　　　　　　 ※２ 断りのない限り事業所規模５人以上の結果 。 ... http://jinjibu.jp/news/detl/25893/ 2025-12-24T07:00+09:00 厚生労働省では、このたび、令和７年「高年齢者雇用状況等報告」（６月１日現在）の集計結果を取りまとめましたので、公表します。 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では、事業主が雇用する高年齢... http://jinjibu.jp/news/detl/25883/ 2025-12-24T07:00+09:00 株式会社日本能率協会コンサルティング (以下JMAC)は、株式会社日本能率協会総合研究所傘下のデータサイエンス専門会社である株式会社 KNOT DATA(本社:東京都港区・代表取締役:讓原正昭) と連携し、「People Anal... http://jinjibu.jp/news/detl/25891/ 2025-12-23T07:00+09:00 厚生労働省では、このほど、令和７年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。障害者の雇用の促進等に関する法律では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合（法定雇用率。民間... http://jinjibu.jp/news/detl/25890/ 2025-12-23T07:00+09:00 『ダイバーシティ人事と法実務』（中井 智子、中山 達夫、仁野 周平：著）が、有斐閣より刊行されました。ダイバーシティにもとづく人事労務について，企業をとりまく現状と個々の属性についての法制度・判例を踏... http://jinjibu.jp/news/detl/25881/ 2025-12-23T07:00+09:00 人材育成や教育コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（本社：東京都港区、代表取締役社長兼COO：小田桐正治）は、企業内研修担当者や講師向けに、編集可能なPowerPoint研修スライドをダウンロー... http://jinjibu.jp/news/detl/25884/ 2025-12-22T07:00+09:00 採用時に求める水準と、採用学生の水準のギャップが最も大きかったのは「汎用的スキル」大学との連携では「オープンカンパニー」に次ぎ、「汎用的能力活用型インターンシップ」に注目が高まる株式会社ベネッセホ... http://jinjibu.jp/news/detl/25879/ 2025-12-22T07:00+09:00 正社員の3人に1人が年末年始休暇で「会社を辞めたい」と思ったことがある。年明け出社時に同僚等が辞めていた「あけおめ退職」の経験者は約3割。企業にとって退職者が最も多い長期休暇は「年末年始休暇」株式会社... http://jinjibu.jp/news/detl/25882/ 2025-12-19T10:30+09:00 『「人事」のための心理学』（佐藤映：著）が、日本実業出版社より刊行されました。● 人事として「心の動き」にどう向き合うか？・なぜ､採用後すぐに辞めてしまったのか…・異動や配属はどう決定して伝えれ... http://jinjibu.jp/news/detl/25870/ 2025-12-19T07:00+09:00 Z世代の就業者の7割以上が、「静かな退職」状態にあることが明らかに就業者の5割以上が、「上司に本音を話せていない」もしくは「上司には本音を話したくない」と回答 総合人事・人財サービスを展開するアデ... http://jinjibu.jp/news/detl/25868/ 2025-12-18T07:00+09:00 ～相互理解のための面談を全国8拠点でリアル開催～ロート製薬株式会社（本社：大阪府大阪市、社長：瀬木英俊）は、2027年4月入社に向けた大学生・大学院生向け新卒採用において、エントリーシートによる書類選考... http://jinjibu.jp/news/detl/25869/ 2025-12-18T07:00+09:00 自己評価額より低い6割 社内昇進より転職で年収アップ望む声〜期待値+144万円に届かず 転職後平均89万円増額実現も 長期視点に課題〜転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査... http://jinjibu.jp/news/detl/25863/ 2025-12-17T07:00+09:00 企業に関するネット上の口コミで気になることは「働き方や職場環境」が最多で過半数。口コミを見て応募取りやめや辞退をしたことがある人は約2割総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表... http://jinjibu.jp/news/detl/25864/ 2025-12-17T07:00+09:00 日本企業も70%が3年以内に新卒採用を減速、85%で職務変化が進む一方、68%はAI研修投資で労働力のスキル向上にグローバルチーム向けオールインワン人事・給与プラットフォームを提供するDeel（本社：米国カリフォ...