職能等級と学歴
一般的に、どの企業も新卒採用者に対しては、学歴により入社時の初任給に差をつけていると思いますが、当社は職能等級も入社時点で差をつけています。
①［院卒Ｓ４級、大卒Ｊ１級、専卒Ｊ２級、高卒Ｊ３級］ ②...
- あーさん
- 愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
新卒採用の相談
| フリーワード | 新卒採用 |
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| 回答 | 回答あり |
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人事部として・・・
始めまして、株式会社アレストの中川と申します。人事部の活動についてお尋ねいたします。
弊社はＯＡ機器を販売している営業会社で、現在７年目になります。１０名からスタートしましたが、本日１７名の新卒社員...
- *****さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
入社予定の女性新卒が妊娠を・・・
初めて投稿いたします。
当社は毎年新卒採用活動をしておりますが、今年4月入社予定の女性の内定者が妊娠をしたと相談をしてきました。
入社辞退を促す話をし、もう一度返事をいただきましたが「やはり入社はでき...
- *****さん
- 愛知県／ フードサービス（従業員数 301～500人）
新卒採用を行うメリットとは
当社では現在中途採用のみ行っております。
新卒採用は行っていないのですが「新卒採用を行うメリット」や最近の動向・データなどをお教えください。
- *****さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）