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定期健康診断の相談

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フリーワード 定期健康診断
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133件中91～120件を表示

常時使用する短時間労働者に対する健康診断実施義務

標記について質問いたします。

・所定労働時間の4分の3未満の勤務
・勤務時間　16時40分～0時10分　※深夜業を含む業務
の職員について、

Ａ．雇入れ健診実施の義務は発生しますか？
Ｂ．年2回の...

ランデナ99さん
奈良県／ 医療・福祉関連（従業員数 5001～10000人）
2012/07/24 19:29 ID：QA-0050602 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

過重労働者面談対象者

いつもお世話になっております。過重労働者面談について教えてください。
一般的に面談者の範囲は、正社員者（雇用の定めの無い社員）、有期契約社員と派遣社員に分類されると思いますが、弊社では、有期契約社員と...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2012/06/11 16:12 ID：QA-0049920 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

法定定期健康診断について

お世話になります。下記ご教示お願いいたします。

企業で年に最低一度の健康診断の実施が義務付けされていますが、費用もばかにならいのが本音です。
そこで「特定健康診査」というのを知ったのですが、定期健診...

すずさんさん
大阪府／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
2012/03/06 18:11 ID：QA-0048639 福利厚生 解決済み回答数 3 件

健康診断の結果について

現在、年1回の定期健康診断の結果を会社で把握していません。
（自分で予約をして受診してもらっています。）

健康診断の結果で問題があった者のみ会社に報告させようと思いますが、このような対応で問題はない...

*****さん
大阪府／ フードサービス（従業員数 31～50人）
2011/10/23 19:13 ID：QA-0046649 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

定期健康診断の対象と管理について

いつも参考にさせていただいております。
さて、健康診断の対象範囲等についてうかがいます。

私どもはアルバイト・パートの協力のもと事業を行っておりますが、人材の出入りが比較的多いため進捗管理や受診率の...

GOVさん
愛知県／ フードサービス（従業員数 1001～3000人）
2011/07/11 14:38 ID：QA-0044832 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

健康診断等における健康情報の取扱い

・当社では、事業者としての健康管理責任は、本社人事部においてその役割を担っていますが、各社員の健康管理の実施については、本社各部の部長あるいは全国に所在する支店の責任者である支店長のいわゆる「所属長」...

*****さん
沖縄県／ 保険（従業員数 10001人以上）
2011/03/03 17:50 ID：QA-0042790 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

雇入れ時健康診断について

有期雇用契約の更新を行い、1年を経過した場合（当初予定は1年未満の有期雇用）雇入れ時健康診断は必要なのでしょうか？必要であるならば、その受診のタイミングは何時が望ましいでしょうか？それとも定期健康診断...

*****さん
東京都／ HRビジネス（従業員数 1001～3000人）
2011/02/23 11:25 ID：QA-0042666 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

遠隔地事業所社員の健康フォロー

お世話になります。

本年より健康診断の担当になりました。
当社は全国的に展開しており、遠隔地（地方）の営業所などには
人数が10人ほどの小さいところもあります。

そういった社員も定期健康診断を受け...

総務さん
東京都／ 精密機器（従業員数 1001～3000人）
2010/10/15 12:10 ID：QA-0023364 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

健康診断・生活習慣病予防健診・人間ドックについて

いつも勉強させていただいております。一般的な会社でどのようになさっているか是非教えてください。

弊社は昨年まで協会けんぽでしたが、他の健康保険組合に編入しました。

普通、会社では社員に何を受診させ...

skyさん
東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 51～100人）
2010/04/19 14:19 ID：QA-0020163 その他 回答数 2 件

定期健康診断の業務委託契約書について

　定期健康診断を委託する検診機関と事業所との間で交わす業務委託契約書に収入印紙は必要でしょうか。
　厚生労働省の特定健康診査・特定保健指導に関するＱ＆Ａ集　市町村国保ベースの集合契約34の回答に人間ド...

*****さん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 31～50人）
2009/11/24 09:35 ID：QA-0018279 その他 解決済み回答数 1 件

定期健康診断の一部不実施について

当社の転籍社員のなかに、幼少より注射が苦手で、注射をすると気分が悪くなったり、失神さえ起こしてしまいかねないという社員がいます。前社ではそれほど問題視されてはいなかったようですが、当社で40歳を迎え、...

hideさん
神奈川県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2009/01/27 10:35 ID：QA-0014929 その他 解決済み回答数 1 件

雇入れ時健康診断の実施時期

雇入れ時の健康診断を入社後（４月１日以降）に実施することは可能でしょうか。

当社では現在雇い入れ時健康診断を入社前の３月に実施していますが、社内規程が当該年度の定期健康診断受診対象者は「４月１日時点...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2008/08/18 11:26 ID：QA-0013418 人事管理 解決済み回答数 1 件

休日に於ける定期健康診断の賃金取り扱い

お世話になります。
当社は休日に訪問医療機関を招き、従業員の定期健康診断を実施しております。
今までこの場合の賃金取り扱いはゼロにしておりましたが、事業所間で取り扱いがまちまちになっているようです。
...

*****さん
大阪府／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）
2008/05/24 10:56 ID：QA-0012480 報酬・賃金 回答数 1 件

定期健康診断について

　いつもアドバイスを頂きまして有り難うございます。今回も宜しくお願いします。　毎年、社員20数名に対して所定の医院において健康診断を行っておりますが、社会保険健康事業財団から生活習慣病予防健診として通...

おいやんさん
和歌山県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 31～50人）
2008/04/10 15:51 ID：QA-0012050 福利厚生 解決済み回答数 1 件

定期健康診断における個人情報の取り扱いについて

定期健康診断について、本社人事部が結果の控えを管理していますが、店舗（店長）に有所見者の症状など内容を伝え、有所見が生じた従業員とその結果について、面談する際（有所見者でない場合は当然のこと問題だとは...

*****さん
広島県／ 販売・小売（従業員数 3001～5000人）
2007/09/05 22:10 ID：QA-0009626 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

定期健康診断要検査の者について

定期健康診断の結果、要検査となった者について病院で受診し会社へ診断書提出を義務付けることについて、問題はないでしょうか。あくまで個人の健康という観点から費用等は自己負担、欠勤扱いとしようと思います。会...

*****さん
広島県／ 販売・小売（従業員数 3001～5000人）
2007/09/05 12:40 ID：QA-0009616 その他 解決済み回答数 1 件
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