産業医 選任の相談

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フリーワード 産業医 選任
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58件中1~30件を表示

本社移転に伴う労基署への手続きのご相談

当社は本年2月末に自社ビルを新築し、本社を移転予定です。
移転先は同一市内で、労働基準監督署の管轄も同じです。
旧事務所から人員数に変化は無く、衛生管理者や産業医等も旧事務所と
同じ方にお願いする予定...

ほうむたろうさん
富山県/ 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 301~500人)
2024/01/31 19:05 ID:QA-0134946 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

安全衛生委員会規程 附則の書き方

勤務先で安全衛生委員会の取りまとめを任されております。

今月の委員会の際、産業医から「安全衛生委員会規程」「安全衛生管理規程」を作成・保存するよう言われました。
この産業医は今年の夏から選任された先...

しゅにんさん
大阪府/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2023/12/25 12:08 ID:QA-0134018 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

衛生管理者選任等について(常時50人以上の事業場の解釈)

 弊社はパート等非正規を含めた労働者数は58人で、設計・製図業務を行っており、事業場は本社ビルだけで、支店や営業所、出張所等は置いていません。

 ただし、本社ビルで勤務している者は常時30人程度で、...

なりたて総務さん
長崎県/ 建築・土木・設計(従業員数 51~100人)
2023/05/22 09:00 ID:QA-0127057 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

産業医 従業員50人以下の事業場での解任に関すること

現在、当事業場の従業員は50名以下で産業医を選任しておりませんが、
50名を超えてしまう見込みのため衛生管理者と産業医を選任して労働基準監督署へ届出る予定です。

質問としましては、この先事業縮小等で...

総務灘太郎さん
神奈川県/ 販売・小売(従業員数 51~100人)
2023/02/01 18:21 ID:QA-0123291 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

産業医の選任と役割についての確認

従業員数650名ほどの事業所です。(専属産業医が必要な業務ではありません)
産業医の選任数は1名で事足りますが、2名選任し健康管理体制をより強固にしたいと考えています。
そこで、お尋ねしたいのが、
1...

TKさん
神奈川県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 1001~3000人)
2021/10/13 08:31 ID:QA-0108570 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

派遣社員と産業医選任について派遣先事業主の関わりについて

安衛法第13条に関して、産業医の選任は派遣元・派遣先共に産業医の選任を求められていますが、この解釈に関してご教示下さい.
例えば、
①従業員総数750名の事業所で派遣先従業員が40名、派遣従業員が71...

ジョブQさん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2021/10/06 15:58 ID:QA-0108301 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

衛生管理者と産業医の選任について

いつもお世話になっております。衛生管理者と産業医の選任について
質問がございます。

弊社、東京本社 :22名
   東京出張所:28名

おりまして、両方とも、同じ労働基準監督署の管轄ですが、
事業...

そうむそうむさん
京都府/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 31~50人)
2021/09/21 19:42 ID:QA-0107825 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 6 件

常時使用する従業員のカウントについて

いつも参考にさせていただいております。

この度、安全衛生管理体制を整えるにあたり、事業場の従業員数の考え方について質問があります。

弊社は建設業の請負を行っておりまして、本社では事務や現場の管理者...

M.A.Kさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 51~100人)
2021/06/21 12:58 ID:QA-0104801 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

産業医の面談対象範囲(他の事業所所属社員の対応)

いつもお世話になっております。

当社では事業所がいくつかあり、本社は1000人以上の従業員が所属するため、専属産業医を1名契約して、毎週2日出社してもらっています。

その他の事業所は選任産業医を契...

ケマルナオキさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 1001~3000人)
2021/04/16 17:22 ID:QA-0102820 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

嘱託産業医選任義務が発生する従業員数について

お世話になります。

表題の件ですが、産業医の選任義務が発生するタイミングが
従業員数50名以上かとおもいますが、
業務委託社員も従業員数としてカウントするのでしょうか。

ほぼ毎日出社している業務委...

人事労務担当者さん
東京都/ 美容・理容(従業員数 31~50人)
2020/02/27 11:36 ID:QA-0090858 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

定期健康診断結果報告書の提出について

 お世話になります。
 11月に会社(従業員55名)で健康診断を実施しました。労働基準監督署への報告があると思うのですが、当社は産業医を選任しておりません。このような場合は産業医の欄は空欄で報告できる...

ラッピーさん
青森県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 51~100人)
2019/11/29 14:24 ID:QA-0088757 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

産業医の選任義務のある50名以上の事業所のカウント数について

産業医の選任義務のある50名以上のカウント数につきましてご教授お願い出来ますでしょうか。

■本社勤務
・直接雇用者数(正社員・契約社員・アルバイト含):39名
・派遣スタッフ:6名
の合計45名とな...

emiさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2019/11/26 14:58 ID:QA-0088695 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

事業場の人数が変動した際の安全衛生の組織体制について

いつもお世話になります。

当社では、50人規模の工場が幾つかあり、以前、工場の人数が50人以上であった際、安全管理者・衛生管理者・産業医を選任し、労基署へも選任報告をし、安全衛生委員会も設置し、月1...

newyuiさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2019/04/10 12:00 ID:QA-0083708 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

産業医で選任されている者を衛生管理者として選任できますか

産業医で選任されている者と同一人物を
衛生管理者として選任できますか?

事象:昨年、産業医と衛生管理者を同一人物の医師で同時に選任、解任の届け出を労基署に受理頂きました。
この度、産業医を変更するこ...

病院のひとさん
神奈川県/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2019/04/05 10:49 ID:QA-0083599 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

産業医の管理事業場について

平素はお世話になっております.
産業医契約の事業場の適用範囲についてご教示を賜ります.
遠隔地の小規模事業所を抱える事業主より、本社との産業医選任契約を、
小規模事業場も併せて対応してほしい旨の依頼が...

ジョブQさん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2019/03/18 09:33 ID:QA-0083171 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

本社以外の支社への産業医巡視依頼への対応について

産業医の巡視につき、巡視先企業様からの問い合わせで増加しているのが、遠隔地の小規模支社への巡視依頼について、その対応につきご教示をお願いします.
背景には,企業側としては社員の管理面上、一括管理したい...

ジョブQさん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2018/11/21 09:51 ID:QA-0080556 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

分散型の小規模事業所における産業医選任について

分散型小規模事業所における産業医の選任につき、通達の解釈につきご教示をお願いします.
従業員数に基づき、産業医の選任が求められていますが、本社と産業医契約を締結後、他の小規模事業所従業員への対応を求め...

ジョブQさん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2018/08/24 10:52 ID:QA-0078573 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

産業医の選任

日頃お世話になります。

弊社は、役員・従業員を含め42名の人員規模の会社ですが、3年前からある上場企業の子会社(100%)
となっています。親会社は、300人弱の規模なので所謂産業医を選任しています...

kandt17さん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 31~50人)
2018/08/20 13:23 ID:QA-0078441 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

人数規模による対応に関しまして

知識不足の私に教えてください。

この度、派遣スタッフを直接雇用に切り替えるのですが、事業所の従業員数が増えることによって対応することが変わると思います。 ※50名以上で産業医1名を選任等
現状200...

若輩者さん
大阪府/ HRビジネス(従業員数 1001~3000人)
2018/07/31 20:41 ID:QA-0078135 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

定期健康診断結果に基づいた面談について

お世話になります 宜しくお願い致します。
定期健康診断の結果から産業医の意見聴取後に、会社で選任している衛生管理者から本人に対する指導を行ない、その後本人からコメントを記載してもらい記録に残しておりま...

*****さん
千葉県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 101~300人)
2018/05/28 11:41 ID:QA-0076834 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

心の健康づくり計画の作成義務について

いつもご相談させて頂きありがとうございます。
表題の件についてご相談させて頂ければ幸いです。

弊社では現在メンタルヘルスに関する諸制度の作成を進めております。
その中で心の健康づくり計画の作成を検討...

1118さん
福岡県/ 精密機器(従業員数 51~100人)
2017/10/19 17:09 ID:QA-0073003 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

グループ会社の社員を合わせると50人以上の事業所になる

当社はホールディングが100%出資の会社で事業場の社員40名の会社です。ある事情によりグループ会社(同様にホールディングが100%出資)の社員30名が当社の事務所で仕事をするようになりました。今まで当...

黒いキツネさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 101~300人)
2017/10/04 10:41 ID:QA-0072773 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

産業医の選任基準について(社保加入パートの取扱い)

産業医選任が必要となる「常時50人以上の労働者」というのは、
①直接用の従業員(嘱託・パート含む)、
②事業所内請負外注会社等、直接雇用していない人も含むもの、と解釈しています。
更に、パート非常勤に...

ジョブQさん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2017/09/04 10:46 ID:QA-0072306 人事管理 回答終了回答数 1 件

安全管理者選任について

安全管理者の専任義務について質問です。

商品の卸売業を営んでおり、社員は各拠点60名程度です。

衛生管理者の専任及び産業医の専任は済んでいますが、各拠点に安全管理者の専任は必要なのでしょうか?

...

まるたおさん
愛知県/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 101~300人)
2017/08/08 18:10 ID:QA-0071914 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

産業医の選任が必要となる「事業所ごと50名以上」の要件について

度々拝見しては参考にしております。

さて、弊社には120名の社員・従業員がおり、そのうち80名が本社に勤務しております。
その為、長年に亘り産業医を設定し、昨年は従業員にストレスチェックを受けさせま...

Takatakさん
東京都/ その他業種(従業員数 101~300人)
2017/05/15 15:33 ID:QA-0070525 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

安全管理者、衛生管理者等の選任について

いつもお世話になります。以下6点ご質問です。似たような内容で申し訳ございませんが、よろしくお願いします。


①安全管理者
常時50人以上の労働者を使用する事業所は、 14日以内に選し、遅滞なく労働基...

newyuiさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2017/04/03 11:57 ID:QA-0069947 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

安全衛生委員会設置に伴う関係

1、安全衛生委員会を設置するに当たり委員会の労働者代表者メンバーは必ず安全また、衛生に関する経験者であり、事業者が指名しなければならないのか?弊社では安全推進者を選任しているがそのメンバーの中から指名...

あさたにさん
香川県/ その他業種(従業員数 51~100人)
2017/03/01 15:44 ID:QA-0069484 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件
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