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固定残業代と深夜残業について。

いつも参考にさせていただいております。
今回は固定残業代と深夜残業について、わからない部分がありお伺いいたします。

弊社では、各従業員と雇用契約を結び、賃金に関してはそれぞれの雇用契約書に記載しております。
今回、初めて深夜残業が発生し、どのように計算すればよいのかわからず困っております。
【状況】
通常勤務 10:00〜19:00の8時間勤務(休憩1時間)
深夜残業をしていただいた日
 10:00〜19:00まで勤務していただき、その後23:00〜2:00まで3時間勤務していただきました。
その月の残業の合計時間は深夜残業した日を含み6時間でした。
雇用契約書には
月給 〇〇円(うち〇〇円分は月に40時間分の時間外勤務手当の合計に相当し、実労働時間及び手当がこれに満たない場合でも支払うものとする)
と記載し、雇用契約を締結しております。

この場合、深夜残業をしていただいた3時間の賃金の計算は、深夜手当のみの計算となり、
月給÷1ヶ月あたりの平均所定労働時間×1.25
という計算であっていますでしょうか?
それとも、深夜残業した時間は固定残業代に含まれず、
月給÷1ヶ月あたりの平均所定労働時間×1.5
という計算になりますでしょうか?

申し訳ございませんが、どなたかご教示願います。
よろしくお願い致します。

投稿日:2020/12/24 12:48 ID:QA-0099425

ももじろーさん
福岡県/情報サービス・インターネット関連(企業規模 1~5人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

固定残業には、深夜手当が含まれておりませんので、
23:00~2:00までの3時間が固定残業の40時間分に収まっているのでしたら、
0.25×3h分を加算して下さい。

投稿日:2020/12/24 16:25 ID:QA-0099432

相談者より

ご回答いただきありがとうございます。
深夜残業分は1.25ではなく、3h×0.25でよいのでしょうか?
月給÷月平均時間が例えば1,000円の場合は
1,000×0.25×3時間=750円
となり、750円を月給に上乗せして支給すればよいのでしょうか?
再度、質問してしまい申し訳ございませんが、よろしくお願い致します。

投稿日:2020/12/24 17:16 ID:QA-0099435大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

割増

深夜残業分もみなしの時間内に収まるのであれば、追加して支払うのは深夜割り増し分のみなので0.25×3時間です。

投稿日:2020/12/24 19:20 ID:QA-0099439

相談者より

ご回答ありがとうございます!
ようやく理解ができました!
とても助かりました。

投稿日:2020/12/25 10:01 ID:QA-0099447大変参考になった

回答が参考になった 0

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