無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

住民税について

お世話になります。
住民税について教えてください。

転職をしてきた社員が前職から住民税の特別徴収を行う場合、何月分から徴収するのが普通なのでしょうか?
社内での認識が曖昧で不安なため、質問させていただきました。
現状のケースですと、前職を10月末に退職し、10月分の住民税は前職で徴収済みです。給与所得者異動届を11月18日にこちらに提出されました。弊社の給与は末締め翌月払のため、11月分の給与は12月に支払う予定です。
この場合、特別徴収の届出書には、何月分から切り替えるよう記載すればよいのでしょうか?
基礎がわかっておらず恥ずかしいのですが、住民税の考え方を教えていただけますと幸いです。
よろしくお願いします。

投稿日:2020/11/19 16:49 ID:QA-0098438

労務担当aさん
東京都/その他業種(企業規模 501~1000人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

特別徴収の届出書には、11月は間に合いませんので、12月と記載して下さい。

そうしますと、11月分から5月までの7か月分を6回分(12月~5月)で按分した金額で納付書が届きます。

投稿日:2020/11/20 15:47 ID:QA-0098455

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、特別徴収につきましては給与の変動に関わらず毎月行われるものになりますので、11月分から徴収されることになります。それ故、11月支給の給与が無ければ本人から別途徴収される事が求められます。

その他詳細につきましては、税務の専門家である税理士または所轄の税務署にご確認下さい。

投稿日:2020/11/20 18:16 ID:QA-0098463

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
関連する書式・テンプレート
退職願

退職願です。住民税の一括徴収の希望有無、交付書類の返却についても記載されています。是非ご利用ください。

ダウンロード
退職理由説明書

退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。

ダウンロード
退職連絡票

退職について管理するための連絡票です。退職事由・離職票交付の希望の有無、健康保険証の返還、健康保険証の任意継続手続きの希望、住民税の徴収方法などを書く欄があります。どうぞご利用ください。

ダウンロード

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード