定期健康診断要検査の者について

定期健康診断要検査について

一般定期健康診断の目的が現在の健康状態の把握にありますので、健診結果が「要検査」とはいえ、会社として再検査の受診を義務付け、結果を報告させるまで踏みこむのは個人の健康管理とはいえ行き過ぎの感じがします。昨今、個人情報に過敏に反応する方もいますので、その点からも難しいと思われます。また、再検査の費用を個人負担にするということは、個人の問題だという解釈をしていることでもありますので、再検査の報告義務を課すのは難しいと思います。

もし、どうしても会社として健康管理状態を把握しておきたいということで再検査および結果の報告をさせるのであれば、就業規則において、再検査を受診し会社に報告する旨を記載する必要があるでしょう。

また、参考までに、安全配慮義務に関していうと、長時間労働や継続的に精神的負荷のかかる業務をさせていたなどが違反の事例になりますので、単純に個々人の健康状態を把握していないということが即、安全配慮義務違反にはならない点を付け加えておきます。

投稿日：2007/09/05 16:13　ID：QA-0009621