バーチャルオフィスでの労務手続き

いつもこちらで色々と勉強をさせていただいております。
今回、社会保険、労働保険についてお聞きしたく質問をさせていただきました。

わが社は従業員5人未満のスタートアップ企業で、都内に事務所を借りておりましたが、今回のコロナによるテレワーク化により、登記住所は融資の関係で現在と同じ区内のバーチャルオフィスに、実務は、各社員の在宅＆自宅近くのコワーキングスペース（契約済）にしようと考えております。

こういった場合の社会保険（健康保険、年金）と労働保険（雇用保険、労働保険）の手続きはどのようにするのか教えていただきたいです。
どちらも、登記住所管轄のところで加入（同じ区内なので住所変更）で対応すればよいのでしょうか？

なお、税金関係については、登記住所（東京都）にてできればと思っております。

コロナの関係でこういった手続きも増えてくるのかなと思われますが、まだ事例がサイトで見つからなかったためお教えいただけると助かります。

どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日：2020/07/09 12:30　ID：QA-0094950