顧問就任ですべき処理

想定通りで問題なし

ご相談を拝見し、ご連絡差し上げます。

会社法上、税務上共、想定されている通りで問題ないと存じます。

ただ、強いて検討するとすれば、「経営に関するアドバイザー」としての責務や成果をどう契約上マネジメントするかという点ではないでしょうか。
昨今のコーポレートガバナンスの視点からすると、取締役退任者だからといって貢献性の不明なまま顧問報酬を支払うのは経営上透明な運用とはいえません。
顧問契約内容や評価について、何らかのマネジメント策を検討されるのが賢明と考えます。

以上、ご参考まで。

投稿日：2007/07/25 08:53　ID：QA-0009216

相談者より

投稿日：2007/07/25 08:53　ID：QA-0033688大変参考になった