派遣社員の契約更新／終了の意向表示について
派遣社員の派遣契約について、契約期間が満了に近づくにあたり「更新 or 終了」の意向を派遣元に伝えるにあたっては、一般的に「〇日前までに…」という指標がありますでしょうか？
派遣契約の中で中途解約の場合は、例えば「１か月前までに」というように明記がありますが、期間満了後の更新or終了に関しては触れられていません。
契約内に触れていないのであれば更新であろうと終了であろうと、極論１日前までに伝えれば事足りるのでしょうか？
もちろん、現実的には派遣先に何も伝えないことはないのですが。
投稿日：2020/01/21 10:15 ID：QA-0089794
- スイーツ男子さん
- 山梨県／半導体・電子・電気部品（企業規模 501～1000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
派遣サービス
契約に記載がなければご提示の通りです。派遣契約は人を特定するものではありませんので、その派遣会社が誰であってもスペックに合う人材を派遣できれば契約は履行されたことになります。
ただ現実的には慣れた、同じ人を派遣するケースが派遣先からも派遣社員からも寄せられることが多いため、特定はできなくとも結果として希望に添いやすくするためにも早めにすりあわせをしているといえます。
投稿日：2020/01/21 10:40 ID：QA-0089797
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、特に法的定めについては見られません。
実務上はトラブルを招かない為にも1か月程度前には通知されておかれるのが望ましいといえるでしょう。
投稿日：2020/01/21 11:19 ID：QA-0089802
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