残業代と勤務時間の免除について

いつも、勉強さしていただき有難うございます。

会社の総務を担当さしていただいております。

残業代をいかにして減少させるかについて、
頭を痛めております。

仮に、2時間の残業をしたケースを想定いたします。
（１）翌日に2時間の勤務時間を免除いたします。
　　　ただ、0.25倍で計算した残業手当はつけます。
（２）翌日に、残業代相当の勤務時間を免除します。

このような取扱方法は可能でしょうか。

可能であれば、どういう対応すれば宜しくでしょうか。
ご確認をお願いします。

投稿日：2019/10/24 12:55　ID：QA-0087931