衛生管理者に関して。
IT企業の人事担当者なのですが、衛生管理者に関して質問があり投稿させていただきました。
現在、本社内にグループ会社があるのですが、管理機能は全て親会社で行なっている状況です。
グループ会社の人数が50人に近づき、衛生管理者の選任を考えているのですが、管理機能が本社にあるので、衛生管理者を本社の者を選任し対応する事は可能なのでしようか?
出来ない場合は出向をさせなければいけないのでしょうか?
投稿日:2007/06/14 15:20 ID:QA-0008781
- *****さん
- 東京都/情報サービス・インターネット関連(企業規模 501~1000人)
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き感謝しております。
衛生管理者の選任は事業所毎に行わなければなりませんので、親会社の社員であっても別会社の衛生管理者となることは原則として出来ません。
しかしながら、御社のように危険業種に該当しないサービス業では、社外の者を衛生管理者に選任することも可能です。
その場合の条件としましては、まず該当事業所(子会社)にその者が常駐しなければなりませんので、出向を命ずることになります。
そして、当該出向契約等におきまして
・当該衛生管理者がその職務を遂行しようとする事業所に専ら常駐し、且つその者が一定期間継続して職務に当たることが明確に定められていること
・衛生管理者として行なわせる具体的業務及び必要な権限の付与並びに労働者の個人情報保護に関する事項が明記されていること
も併せて必要になります。
投稿日:2007/06/14 23:34 ID:QA-0008792
相談者より
回答ありがとうございます。
今後も相談がありました利用させて頂きますのでよろしくお願いします。
投稿日:2007/06/15 09:08 ID:QA-0033512大変参考になった
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