夜間工事の割増について
お世話になります。
月給２５万円の現場監督が夜間工事を担当することになった場合、割増はどのようになるのでしょうか。
変形労働時間を採用しているため、月平均の所定労働日数が２２．１６日、１日７．８時間です。
２５万÷２２．１６日＝１１，２８２円（１日単価）
１１，２８２円÷７．８時間＝１，４４７円（１時間単価）
日中は仕事はせず、２０時～翌日６時まで勤務の場合支払いの内訳は教えていただけないでしょうか。
２０時～２２時はいくらか
２２時～翌日５時はいくらか
翌日５時～６時はいくらか
よろしくお願いします。
投稿日：2019/10/17 11:00 ID：QA-0087741
- 英雄さん
- 秋田県／建築・土木・設計（企業規模 51～100人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、変形労働時間制であっても当初の勤務スケジュールに追加変更された場合ですと、労働時間が1日8時間を超える場合には時間外労働割増賃金の支払いが必要となります。また、深夜労働（22時～翌5時）については変形制にかかわらず全て割増賃金が必要です。
そして、日を跨ぐ場合でも継続した勤務については原則としまして1日の労働時間数として取り扱う事になります。
従いまして、法令で義務付けられた1時間休憩取得をされた際の文面勤務時間数（＝9時間）における賃金支払額の計算については、
２０時～２２時→ 1時間単価×２
２２時～翌日５時（この間で1時間休憩を取得）→ 1時間単価×６×1.25（深夜割増）
翌日５時～６時→ 1時間単価×1.25（時間外割増）
となります。
投稿日：2019/10/17 12:31 ID：QA-0087748
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2019/10/18 13:32 ID：QA-0087795大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
１０時間ですので、途中６０分の休憩は必要ですが、仮に休憩なしとした場合。
（労働時間が８時間を超えた時間から1.25倍してください）
20時～22時：1147×２ｈ
22時～翌４時：（1147×6ｈ）+1147×0.25
４時～５時：（1147×1.25×１ｈ）+1147×0.25
５時～６時：1147×1.25×1ｈ
投稿日：2019/10/18 13:14 ID：QA-0087794
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2019/10/18 13:54 ID：QA-0087796大変参考になった
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