給与の締め日変更に関して

現在１５日締めの２５日支払い。これを締め日を１０日に繰上げ（支払日は同）事務の効率化を図る。当社は月給日給制で欠勤すれば控除される体系です。この締め日変更をすれば５日分の控除（日割り計算）するのが普通と考えますが、労使間でもめるのを避けるため１ヶ月勤務をしたと見做す方針です。（ここまでは小生も理解している）しかし、これはこの５日分の人件費が当該月及び当該期において増えるということになると考え説明してもトップは理解できないようです。年間で見て５日分の人件費増になるという私の考えは違うのでしょうか？まわりが「増える訳が無い。年間１２回給与を支払っているから変わらない」とあまりに言うので私の錯覚でしょうか？
（トップは、この５日分の通勤費は支給しないのは理解しています）
稚拙な質問で恐縮です。

投稿日：2007/06/01 13:38　ID：QA-0008621