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新卒の応募書類について

いつもお世話になっております。
新卒者（大学等・高校）の求人について質問させてください。

弊社は、新卒者の応募書類として
①履歴書
②成績証明書
③卒業見込証明書
を求めています。

これが妥当なのか、ご教授願います
※少し調べましたが、それらしいページに行き当たらなかったので・・

宜しくお願い致します

投稿日：2019/07/03 14:13　ID：QA-0085376

新卒採用

まめすけさん: 埼玉県／販売・小売（企業規模 10001人以上）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太: 株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

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方針

採用方法、方針によりますが、まずはエントリーシートを出させて、選考過程で成績証明書を出させるなど、一律な提出では無く、学生への負荷も考慮して提出書類を決めるのが良いでしょう。
応募状況が逆に多すぎて困るなどであれば、負荷をかけることで応募数を絞る効果もあります。
最終選考に進んだ者だけ、学校からの書類を提出させるのも一般的です。

投稿日：2019/07/03 15:18　ID：QA-0085381

相談者より

ありがとうございました

投稿日：2019/08/10 08:42　ID：QA-0086150参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

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ご質問の件

妥当です。

中途採用の場合には、これ以外に
職務経歴書、資格証明書、健康診断結果書などが加わります。

投稿日：2019/07/03 17:55　ID：QA-0085388

相談者より

ありがとうございました

投稿日：2019/08/10 08:41　ID：QA-0086149参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、ごく一般的な書類ですので妥当な内容といえるでしょう。

他には、エントリーシートを求める企業も多く見られます。

投稿日：2019/07/03 20:05　ID：QA-0085406

相談者より

ありがとうございました

投稿日：2019/08/10 08:41　ID：QA-0086148参考になった

回答が参考になった 0件

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