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会社移転前後の雇用保険加入について

いつもお世話になっております。
又ご指導を頂きたいです。

最近、弊社引っ越ししました、法務登記は10日間程かかりました。
引っ越しに伴い、管轄のハローワークも変わりました。

ところで、会社移転1週間前に、入社した従業員が居ります。移転業務に集中したため、雇用保険の加入手続きが遅れました。現、法務登記は完了し、労働基準監督署やハローワークへの届を提出する予定です、

こうすると、当該従業員の雇用保険加入手続きは、移転前の管轄するハローワークで行いますか?それとも、労働基準監督署やハローワークへの届出を完了した後、移転後のハローワークで行いますか?

お手数ですが、ご指導を宜しくお願いします。

投稿日:2019/04/23 17:31 ID:QA-0084072

Zeroさん
大阪府/不動産(企業規模 31~50人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、雇用保険の被保険者資格取得届につきましては、入社後翌月の10日までに管轄のハローワークへ提出する必要がございます。

従いまして、その期限までに提出時点における管轄ハローワークへ提出されることになります。

投稿日:2019/04/24 09:32 ID:QA-0084086

相談者より

大変ありがとうございます

投稿日:2019/04/25 13:47 ID:QA-0084119大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

移転後のハローワークです。
手続する時点でのハローワークとお考えください。

他の社員も適用事業所番号が変わりますが、これはハローワーク側で自動的に読み変えます。

投稿日:2019/04/24 14:27 ID:QA-0084100

相談者より

大変ありがとうございました。

投稿日:2019/04/25 13:46 ID:QA-0084118大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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