会社移転前後の雇用保険加入について
いつもお世話になっております。
又ご指導を頂きたいです。
最近、弊社引っ越ししました、法務登記は10日間程かかりました。
引っ越しに伴い、管轄のハローワークも変わりました。
ところで、会社移転1週間前に、入社した従業員が居ります。移転業務に集中したため、雇用保険の加入手続きが遅れました。現、法務登記は完了し、労働基準監督署やハローワークへの届を提出する予定です、
こうすると、当該従業員の雇用保険加入手続きは、移転前の管轄するハローワークで行いますか?それとも、労働基準監督署やハローワークへの届出を完了した後、移転後のハローワークで行いますか?
お手数ですが、ご指導を宜しくお願いします。
投稿日:2019/04/23 17:31 ID:QA-0084072
- Zeroさん
- 大阪府/不動産(企業規模 31~50人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、雇用保険の被保険者資格取得届につきましては、入社後翌月の10日までに管轄のハローワークへ提出する必要がございます。
従いまして、その期限までに提出時点における管轄ハローワークへ提出されることになります。
投稿日:2019/04/24 09:32 ID:QA-0084086
相談者より
大変ありがとうございます
投稿日:2019/04/25 13:47 ID:QA-0084119大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
移転後のハローワークです。
手続する時点でのハローワークとお考えください。
他の社員も適用事業所番号が変わりますが、これはハローワーク側で自動的に読み変えます。
投稿日:2019/04/24 14:27 ID:QA-0084100
相談者より
大変ありがとうございました。
投稿日:2019/04/25 13:46 ID:QA-0084118大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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