遅刻について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄

川勝研究所　代表者

残業代は不要

▼遅刻した時間と、遅刻したその日に残業した時間を相殺することは問題ありません。
▼時間外労働に対する割増賃金支払が必要になるのは、法定労働（1日8時間、1週40時間）を超えた時です。
▼上記の様に、時間相殺すれば、残業が発生したことにはならないからです。

投稿日：2019/04/10 11:52　ID：QA-0083707

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プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

詳細

ご質問の件

残業代が発生するのは終業時刻からではなく、実労働時間が御社の所定労働時間を超えたところからになります。また、実労働時間が８時間を超えたところからは割増賃金が発生します。

遅刻１５分を控除し、１５分残業すればプラスマイナス０で問題ありません。

一方で、遅刻したことに対して、懲戒規定で、減額控除があるかどうかもご確認ください。

投稿日：2019/04/10 14:01　ID：QA-0083715

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