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1年間、平均の時間外労働の計算方法

36協定の法改正により、2~6ヶ月平均80時間以内するなどが加わりました。
そこで、1年間の累計超過時間、平均時間の計算方法をご教示願います。

具体的にわからないのは下記になります。
 1か月の労働時間が、総労働時間を下回った月の超過時間は、
 マイナスで扱ってよいのか、それとも"0"として扱うのが正しいのか

※1か月のフレックスタイム制と定時間制の場合

  • 投稿日:2019/03/27 11:26
  • ID:QA-0083372

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専門家・人事会員からの回答
1件中 1~1件を表示
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  • 1

専門家より
  • 投稿日:2019/03/28 22:51
  • ID:QA-0083389

オフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、超過する労働時間にマイナスの概念はございませんので、0時間で計算されるのが妥当といえるでしょう。

またフレックスタイム制でも当事案に関わる超過時間の計算方法は変わりませんので、同様になります。

  • 投稿日:2019/04/03 19:12
  • 相談者の評価:大変参考になった

ご回答ありがとうございます。
「マイナスは考慮しない」とはっきりわかりました。

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