年休5日取得義務化に伴う退職者への対応について
日々参考にさせていただいております。ありがとうございます。
本年4月から施行される年休5日取得義務化に関するご質問です。
本年4月以降に年休を10日以上付与した後、1年たたずに退職する者でも5日取得することは必要となりますでしょうか？
例えば、2019年4月に年休10日付与後、2019年9月末に退職となった場合、6ヶ月間のうちに年休5日取得が必要となりますか？もしくは、6ヶ月なので年休2.5日取得が必要となりますか？
勉強不足で申し訳ありませんが、ご教示いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
投稿日：2019/02/13 11:39 ID：QA-0082367
- bmwmdさん
- 東京都／医療機器（企業規模 501～1000人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
一年未満の退職者には５日取得義務は消滅
▼19年4月に年休10日付与後、5日年休取得日程を定めていても、一年未満に退職した者に就いては、退職時点で、企業の年休5日取得義務は消滅します。
投稿日：2019/02/13 13:47 ID：QA-0082368
相談者より
ご返答いただきありがとうございました。大変参考になりました。
投稿日：2019/03/07 12:00 ID：QA-0082904大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
退職する日までの６ヵ月間で５日取得が義務付けられます。
ただし、当日急に辞めたなどの場合は、状況により対象外となり得ます。
また、退職時に認められている有休買い上げについては、５日にカウントしません。
投稿日：2019/02/13 16:16 ID：QA-0082371
相談者より
ご返答いただきありがとうございました。大変参考になりました。
投稿日：2019/03/07 12:01 ID：QA-0082905大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、施行前で運用が未確定の面もございますので、確答は出来かねる件ご了承下さい。
その上で申し上げますと、改正法の主旨からしましても突然の退職で年休取得が困難になった場合まで取得させる義務はないものと考えられます。但し、文面のように半年先の退職が分かっているような場合ですと、その間に５日取得させる事が求められるものといえるでしょう。
投稿日：2019/02/13 21:22 ID：QA-0082378
相談者より
ご返答いただきありがとうございました。大変参考になりました。
投稿日：2019/03/07 12:01 ID：QA-0082906大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
取得
退職ということは年5日以上取得の「年」が無くなってしまいますので、現実的に年度頭に退職日が明確になっているような特別ことでもない限り難しいでしょう。このような例外的な対応は辞め方など個別事情もさまざまですので、同様の例が来年度続発することでもない限りは、有給取得を一般的方針として奨励するということで対応してはいかがでしょうか。
投稿日：2019/02/13 22:23 ID：QA-0082386
相談者より
ご返答いただきありがとうございました。大変参考になりました。
投稿日：2019/03/07 12:01 ID：QA-0082907大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
退職日前の退職金一部（または全部）支払について 3月末付で退職予定の従業員に対し... [2009/02/13]
-
退職日 当社は退職の申し出があった者に対... [2010/05/15]
-
退職時の法定外年休の取り扱いについて 当社では、毎年20日の年休を付与... [2012/06/08]
-
希望退職募集の場合の退職金 経営がかなり逼迫している状況で、... [2010/11/30]
-
６４歳と６５歳の失業給付金について 退職日を迷っておられる社員がいる... [2017/02/16]
-
退職率 よく退職率 何％と表示があります... [2006/11/24]
-
定年退職時の退職金 定年退職時の退職金支給について... [2008/02/14]
-
退職金の精算 現在ある退職金制度を今後、なくし... [2009/04/13]
-
繰越分の年休が0.5日のときに年休を１日取得した場合 繰越分の年給0.5日でのときに年... [2023/10/28]
-
退職(自己退職と合意退職の相違)について 以下、教えていただけますでしょう... [2008/12/22]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
退職理由説明書
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
退職証明書
従業員が退職したことを証明する「退職証明書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
退職手続きリスト
従業員の退職では社会保険や退職金の手続き、返却・回収するものなど、数多くの業務が発生します。ここでは必要な退職手続きを表にまとめました。ご活用ください。
退職承諾書
退職届を受理し、承諾の旨と今後の指示を記載した書類です。
