休職期間中における育児休業の取扱いについて

いつも参考にさせて頂いています。

一つ相談があります。現在休職中の社員の妻が出産しました。本人はこの機会に休職を停止し育児休業に切り替えたいとの申し出を行ってきました。

該当社員はメンタル不調のため休職していて、現在も主治医から復職可能の診断書が提出されていません。
そこで、会社としては育児休業申請は受理しますが、病気による休職解除は行わず、あくまでも本人の病気が完治したときに解除するつもりです。

このことから、休職期間と育児休業期間が同時進行する結果となりますが、問題は無いでしょうか？
ご意見を頂けたらと思います。よろしくお願いします。

なお、休職期間中に復職可能になった場合、育児休業中でもあることから復職は育児休業終了後と考えています。おそらく本人もその様なと考え方であると判断しています。

（参考情報）
①勤続20年以上
②休職期間：2018/10/01～2019/09/30まで
③育児申請：2018/12/11(期間：～2019/12/03まで)

投稿日：2018/12/12 09:39　ID：QA-0080972