振替休日を取得時の時間外労働（36協定）

36協定で月間の時間外労働を60時間と定めている場合で、
当月55時間の時間外労働をしている従業員が土曜日（8時間勤務）に出勤し、
翌月に振替休日を取得する予定です。

時間外労働の時間数について
①当該土曜日は所定労働日となり、当日の労働時間は36協定上の時間外労働に含まれない。
従って時間外労働の合計は55時間で36協定内となる。

②当該土曜日の勤務時間（8時間）は同月の時間外労働となり、
合計55+8＝63時間で36協定に違反することになる。

取り扱いについて確認させて頂きたく
ご回答のほど宜しくお願い致します。

投稿日：2018/11/28 12:37　ID：QA-0080692