無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

有期雇用者の退職功労金について

いつもお世話になっております。
有期雇用者の退職功労金についてご相談させていただきます。

勤務態度等に問題のある有期雇用者がおり、契約更新をしなかったものがおります。
会社側は契約更新せず、退職功労金(有期雇用者には通常払いません)を支払うことで合意退職しました。

退職功労金の算出方法について質問なのですが、
直近3ヶ月の支払い賃金の平均値を出して、その1か月支払うことになっています。
算定に入れるべき賃金はどこまでなのか、の確認をさせてください。

弊社の有期雇用者の賃金は
①基本給
②深夜手当(夜勤者のため)
③通勤手当
④県からの助成金が原資となっている手当
この4つとなっております。

この4つのうち、どこまで算定基礎に入れたらいいのでしょうか・・?
ご回答いただけると助かります
宜しくお願い致します

投稿日:2018/11/16 10:21 ID:QA-0080460

まめすけさん
埼玉県/販売・小売(企業規模 10001人以上)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

基準

法律が定める制度ではなく、貴社が独自で決めたものですから基準は貴社の退職金規定など社内基準となります。そうした基準が決められていないのであれば、いわゆる退職パッケージということで、基準などは後付けで、月給相当額に合わせた金額にするなどで判断するのが一般的ではないでしょうか。合意した条件がわかりませんが、本人の満足する金額に合わせるように調整するしかないのではないでしょうか。

投稿日:2018/11/16 16:21 ID:QA-0080470

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、退職金や退職功労金の算定方法につきましては、法令で定められているものではなく、各会社が退職金規程において任意で定めて運用するものになります。

従いまして、御社の場合も規定内容に沿って計算されることになります。計算方法の規定が有期雇用者の場合になされていないようでしたら、この度の支給が制度に基づかない特別のものであることからどのように計算されても差し支えはないでしょうが、通常の御社で支給される退職金に準じて計算されるのが分かりやすいといえるでしょう。

投稿日:2018/11/18 09:51 ID:QA-0080485

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

退職功労金(有期雇用者には通常払いません)ということですので、合意した時に明確にすべきものです。

ただし、このときに基本給1月ということではなく、直近3ヵ月の賃金平均ということですので、①~④まで全て含めることになります。

投稿日:2018/11/19 01:25 ID:QA-0080491

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



関連する書式・テンプレート
退職理由説明書

退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。

ダウンロード
退職証明書

従業員が退職したことを証明する「退職証明書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。

ダウンロード
退職手続きリスト

従業員の退職では社会保険や退職金の手続き、返却・回収するものなど、数多くの業務が発生します。ここでは必要な退職手続きを表にまとめました。ご活用ください。

ダウンロード
関連する資料

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード