抵触日通知書について（2）

派遣社員の抵触日について、先日相談させて頂きましたが、追加で教えて頂きたく存じます。
（前回投稿日:2018/08/01 01:06）

株式会社 JINJIBU珈琲（派遣先）では、抵触日通知書を店舗ごとに管理しておりました。

①JINJIBU珈琲 東京店
2015/12/01〜2018/12/01

②JINJIBU珈琲 池袋店
2016/06/15〜2019/06/15

【相談内容】
⑴今後も店舗ごとに管理する場合、延長（意見聴取など）も店舗ごとに行いますでしょうか。

①2018/12/02〜2021/12/02延長
②2019/06/16〜2022/06/16延長

⑵全店舗同一の事業所に纏めた管理に変更する事はできますでしょうか。

※株式会社JINJIBU珈琲として、抵触日を管理

その場合、起算日は①の抵触日後である、2018/12/02〜2021/12/02となりますでしょうか。

以上になります。

知識不足で大変恐縮ではございますが、ご教示頂けますでしょうか。

宜しくお願い致します。

投稿日：2018/08/02 08:33　ID：QA-0078163