無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

グループワークのセリフ、進行について

お世話になります。
ご教示ください。

人事担当になったばかりの者です。
来月、内定者懇親会時に学生向けにグル―プワークを実施します。

グループワークを担当する立場として、どのような出だしで始めるのか、どのように趣旨を説明し、
どのような感じで最後フィードバックを行うのか流れとセリフを参考に教えていただけると幸いです。
テーマは会社のキャッチコピ―とロゴを考えるです。

出だし、趣旨説明、テーマ、テーマのサンプル説明、役割分担種類、注意事項、発表時、フィードバック。
※箇条書きでも構いません。

投稿日:2018/05/22 18:13 ID:QA-0076694

ほやほやさん
東京都/建設・設備・プラント(企業規模 1001~3000人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。

問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
関連する資料

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード