無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

扶養控除の見直しに関する再年末調整の経費負担

お世話になります。
管轄の税務署から、ある社員の扶養控除対象の配偶者の所得が超過しているのではないかと見直し調査の
連絡が来ました。3年前の年とその前後の年を含めて3年分の再調査なのですが、昨年の年末調整の再調査を含めると4年分の見直しとなりました。本人の配偶者の方に過去の源泉徴収票を用意してもらい、結果的に4年分の内、2年が実際に超過しており、その本人は追加税額を納付することになりました。
そこで相談なのですが、弊社の場合、給与計算や年末調整手続きは外部の業者にお願いしており、再年末調整の4年分の経費が2万円かかっており、それを社員負担にするか会社払いにするか悩んでいます。
会社としましても、毎年年末調整の頃になると、扶養配偶者の年収は103万以下となっていますか、と
確認はするようにしています。

宜しくお願いいたします。

投稿日:2017/05/26 18:53 ID:QA-0070737

Capricornさん
東京都/HRビジネス(企業規模 1~5人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、文面を拝見する限りでは会社が確認された際に社員が適正に申告されなかったのが主たる原因と思われます。

そうであれば、社員側が当然ながら責任を負うべき事柄といえますので、社員負担にされることで基本的には差し支えないものといえるでしょう。

投稿日:2017/05/29 09:45 ID:QA-0070768

相談者より

ご回答ありがとうございました。
今後のために、社員に周知したいと思います。

投稿日:2017/06/12 11:12 ID:QA-0071026参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



関連する書式・テンプレート

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード