みなし残業の欠勤控除について

弊社では、みなし残業制度を設けています。
今回、退職される方の給与計算についてご教授願います。

基本給（30時間分の残業手当を含む）、資格手当、皆勤手当を支給しています。
今回、退職される方は有給消化をしましたが
出勤日数が足りず、2日分欠勤扱いとなります。

欠勤があるので、皆勤手当は支給しません。
その場合、欠勤控除の金額の計算方法がこれで合っているのか
確認させてください。

1か月の就業日数を20日と設定しており、1日あたりの単価をこれで算出しています。
1日８時間勤務なので
　　①　160H＋（30H×1.25）＝基本給＋資格手当
　　②　①1時間あたりの単価×8H＝欠勤控除単価
　　③　②欠勤控除単価×2日＝欠勤控除額

これで計算しましたが、合っていますでしょうか？

もし、計算方法が違うようでしたら
正しい計算方法を教えていただけると助かります。

よろしくお願いします。

投稿日：2017/05/09 10:40　ID：QA-0070417