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親睦会の会費について

いつも大変参考にさせて頂いております。
親睦会の会費についてお尋ねします。
弊社では、親睦会の会費について、等級に基づき二種類の会費を設定しております。(1~5等級:1,000円、6~10等級:1,500円などといった形)
会費の設定については、様々な設定方法(例:全社員一律、等級に応じる)があると思いますが、どのような設定方法が多く採用されているのでしょうか。統計やデータなどがありましたら、是非教えください。

また、親睦会という互助的な組織の性格上、会社での役割とは切り離し会費を全社員一律にするとの考えもありますが、その場合にはどのような理由づけを行うのが適切でしょうか。
よろしくお願いいたします。

  • 投稿日:2006/12/28 17:50
  • ID:QA-0007037

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専門家・人事会員からの回答
2件中 1~2件を表示
並び順:投稿日時順評価順
  • 1

専門家より
  • 投稿日:2006/12/30 15:00
  • ID:QA-0007043

代表者

親睦会の会費の決め方

■社員相互の親睦会ですので、会費の決め方は出来るだけ社員間で自発的に決めてもらうのが賢明だと思います。この種の統計やデータなどは見つけにくいと思います。一般的には、受益機会及び内容の均等化にウエイトを置くのであれば、全員一律定額、地位を支払能力と看做すなら、等級グループによる格差設定ということになるのではないでしょうか。

  • 投稿日:2007/01/09 15:31
  • 相談者の評価:大変参考になった

ご回答ありがとうございます。

この回答は参考になった
参考になった:0名
専門家より
  • 投稿日:2007/01/11 12:56
  • ID:QA-0007088

畑中 義雄
有限会社人事・労務

ご質問の件

 こんにちは。畑中です。
 よろしくお願い致します。

 親睦会の会費についてですが、私の顧問先では
 たとえば、全員一律の金額を徴収しているが多い
 ようです。

 私の顧問先では御社のように等級で徴収する
 ところはないようです。各社員間で取り決めた方が
 よろしいかと思います。

 ありがとうございました。

  • 投稿日:2007/01/11 17:19
  • 相談者の評価:大変参考になった

ご回答ありがとうございます。
大変参考になりました。
今後ともご指導よろしくお願いいたします。

この回答は参考になった
参考になった:0名
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