従業員数のカウントについて
現在、産前産後の休暇や育児休業をとっている女性社員がおります。
外部に公開する会社の従業員数には、上記の女性社員は含めるべきでしょうか。
投稿日：2017/02/28 15:46 ID：QA-0069465
- ノリ@労務管理さん
- 千葉県／機械（企業規模 101～300人）
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ご利用頂き有難うございます。
たとえ長期休業中の社員であっても、会社に在籍している事に変わりはございません。
従いまして、法的に定められた手続きにおける全従業員数には勿論、一般的な公開における全従業員数にも含められるべきといえます。
投稿日：2017/03/01 09:46 ID：QA-0069474
相談者より
丁寧に返答していただき、ありがとうございました。
投稿日：2017/03/01 11:33 ID：QA-0069481大変参考になった
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