高齢者との業務委託契約
現在73歳の方と業務委託契約をしようとしています。
業務内容は中国へ出張し、縫製工場への指導になります。
中国滞在は多くても1年のうちの半分になります。
高齢なので中国で何かあった場合が心配なのですが、特に注意すべきことがありましたらアドバイスをいただきたいと思っています。
また、業務委託契約の場合は助成金などの制度はありますか？
宜しくお願い致します。
投稿日：2017/02/03 13:18 ID：QA-0069111
- sakaguchiさん
- 東京都／繊維製品・アパレル・服飾（企業規模 1～5人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、業務委託契約であれば、当人は法律上個人事業主としての扱いになりますので、労働法令は適用されません。つまり、会社に取りましての労務リスクは発生しないものといえます。
従いまして、基本的には健康管理も含めて全て当人の自己責任となりますが、場合によっては海外派遣による労災の特別加入が可能となりますので、当人が希望されるようであれば所轄の労働基準監督署にご相談されることをお勧めいたします。
尚、業務委託契約であれば、原則として人事労務関連の助成金を受ける事は出来ません。
投稿日：2017/02/03 21:19 ID：QA-0069123
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
厚めの海外旅行傷害保険の活用を
▼ 業務委託契約の場合、請負契約など同様、相手方は業者になって、自社の社員ではなくなります。つまり、雇用関係は存在しません。従って、法的には、格別の配慮責任はありません。
▼ ご相談のケースでは、相手はご高齢の個人とのこと、又、多分、独りでの中国滞在等、個人的には心配な点もあり、厚めの海外旅行傷害保険への加入をお薦めになる、それに関る費用を出張実費として委託費に加算してあげること位でしょう。
▼ 因みに、随分多くの助成金が存在しますが、いづれも、「雇用関係」の存在が条件になっていますので、期待するは無理でしょう。
投稿日：2017/02/04 11:01 ID：QA-0069129
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