通勤手当の支給基準変更について　不利益変更に当たるか？

いつも勉強させていただいております。

同様の事例が見当たりませんでしたので、タイトルの件について不利益変更に該当するかご相談させてください。
内容としては、通勤手当の支給基準の一つとして「（一定の乗車距離）以上の場合にのみ支給する」となっているのですが、システム更改によりシステム上の通勤距離の算定方法が変わったため、従前支給されていたものが支給されなくなるといった事案が発生致しました。これは不利益変更に該当しますでしょうか？
ちなみに、支給基準について規則上の変更があったわけではありません。

みなさまのお知恵をお借りしたく、何卒よろしくお願い致します。

投稿日：2017/01/13 10:33　ID：QA-0068737