パートタイム勤務（新設）について

お世話になっております。

弊社では正社員・契約社員の全員がフルタイム勤務となっておりますが、
今後働き方が多様化するだろうことを想定しパートタイム勤務の導入について検討を始めました。

過去、短時間勤務の者や週４日勤務といった契約を認めていたこともあったようですが、
管理が大変との理由から全員フルタイム勤務へ変更した経緯があるようです。
（↑当時を知るものは既にいないのですが、大変だった内容としては色々なパターンの契約書作成と
有休付与の管理位しか聞いたことがありません。）

パートタイム勤務を導入するにあたり、必要となる届出や手続き、注意事項としては
どういったものがありますでしょうか。

ご教示いただければ幸甚です。
よろしくお願い申し上げます。

投稿日：2016/04/22 14:19　ID：QA-0065820