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派遣社員の通勤災害について

派遣社員が、通勤災害を起こした場合の手続きについて教えてください。
事故経路は、「自宅~派遣先就業場所」です。
業務上災害の場合、派遣元でも、派遣先でも行うようになっていますが、
通気災害の場合も同様の手続きが必要なのかを教えてください。

よろしくお願い致します。

投稿日:2015/11/24 09:30 ID:QA-0064241

*****さん
東京都/建設・設備・プラント(企業規模 5001~10000人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、派遣社員の労災適用については派遣元での適用になりますので、原則として業務・通勤災害を問わず手続は派遣元で行うことになります。御社で手続される義務はございません。

勿論、業務災害の場合ですと派遣先でも死傷病報告を行う事が求められますが、通勤災害の場合には不要となります。

投稿日:2015/11/24 09:48 ID:QA-0064243

相談者より

ありがとうございました。
解決できて、すっきりしました。

投稿日:2015/11/24 09:56 ID:QA-0064248大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

派遣の通勤災害について

現在、通勤災害であっても用紙(16号の3)の裏面には、業務災害同様、派遣先の記名押印欄があります。通勤災害であっても、原則として、派遣元のみならず、派遣先の証明も必要となります。

投稿日:2015/11/24 11:54 ID:QA-0064252

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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