学生インターンの社会保険について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、社会保険の扶養認定基準の年収130万円に関しましては、あくまで見込みの額に過ぎません。

従いまして、こちらの方のようにアルバイトの仕事が増えた関係で見込み額を多少オーバーしても変更手続をされる必要はございませんので大丈夫です。

投稿日：2015/10/09 22:39　ID：QA-0063867

相談者より

服部様
ご回答いただきましてありがとうございます。
該当インターンなのですが、今月より給与も昇級し、今後年収が増えることが見込まれております。
その場はいかがでしょうか？

投稿日：2015/10/13 11:21　ID：QA-0063868大変参考になった

再度お答えいたします

ご返事下さいまして感謝しております。

「該当インターンなのですが、今月より給与も昇級し、今後年収が増えることが見込まれております。その場はいかがでしょうか？」
―　あくまで見込みですし学生インターンに過ぎませんので、先の回答通り問題ないものと考えます。

投稿日：2015/10/13 11:28　ID：QA-0063869

ご質問の件

130万円は将来にわたって超えそうな時点で、扶養削除ということになります。
前社のアルバイトがおおむね月108000円以下であれば、前社は関係ありません。

また、130万円を超えたとしても、1日又は1週間の労働時間及び月の労働日数が
正社員の概ね3/4未満であれば、国民健康保険に加入してもらうことになります。

投稿日：2015/10/13 12:05　ID：QA-0063870